变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301391(K线) 卡莱特(详情) 2025-10-24 陈伟 减持 -2700 22.06万 竞价交易 高管 0
688371(K线) 菲沃泰(详情) 2025-10-24 隋爱国 减持 -1.2万 28.8万 二级市场买卖 核心技术人员 19.57万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2025-10-24 杨家岭 减持 -2000 55.26万 二级市场买卖 核心技术人员 2.77万
300886(K线) 华业香料(详情) 2025-10-24 徐基平 减持 -43.2万 1038.96万 大宗交易 董事,高管 1019.48万
300886(K线) 华业香料(详情) 2025-10-24 华文亮 减持 -76.8万 1847.04万 大宗交易 董事 1947.57万
603598(K线) 引力传媒(详情) 2025-10-24 潘欣欣 减持 -2万 33.04万 二级市场买卖 董事 53.1万
002542(K线) 中化岩土(详情) 2025-10-24 刘忠池 减持 -150万 588万 竞价交易 董事 2480.33万
688349(K线) 三一重能(详情) 2025-10-24 杨怀宇 减持 -10000 30万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 74.5万
001296(K线) 长江材料(详情) 2025-10-24 熊鹰 减持 -50.02万 1214.98万 竞价交易 董事 3665.76万
003009(K线) 中天火箭(详情) 2025-10-24 杨卫国 增持 3.91万 206.01万 竞价交易 监事 3.91万
000567(K线) 海德股份(详情) 2025-10-24 王磊 增持 2.36万 16.16万 竞价交易 董秘,高管 10.58万
000567(K线) 海德股份(详情) 2025-10-24 朱新民 增持 3万 20.39万 竞价交易 监事 23.37万
605598(K线) 上海港湾(详情) 2025-10-24 刘剑 减持 -4万 123万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 56.88万
300972(K线) 万辰集团(详情) 2025-10-24 蔡冬娜 减持 -2.75万 480.37万 竞价交易 董秘,高管 8.25万
300869(K线) 康泰医学(详情) 2025-10-24 付春元 减持 -20万 325.6万 竞价交易 高管 207.67万
603189(K线) 网达软件(详情) 2025-10-24 冯达 减持 -7.35万 170.06万 二级市场买卖 董事 1090.47万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-10-24 康路 减持 -21.34万 406.52万 竞价交易 董事 3609.57万
688171(K线) 纬德信息(详情) 2025-10-24 彭永敞 增持 4300 20.31万 二级市场买卖 监事 4300
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-24 王伟 减持 -2万 45.14万 竞价交易 高管 143.49万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-24 张冉 减持 -8000 18.05万 竞价交易 董秘,高管 60.5万
300589(K线) 江龙船艇(详情) 2025-10-24 赵盛华 减持 -32.97万 329.7万 大宗交易 董事 1855.35万
300319(K线) 麦捷科技(详情) 2025-10-24 张美蓉 减持 -5.11万 66.17万 竞价交易 董事,高管 4395.47万
300019(K线) 硅宝科技(详情) 2025-10-24 李松 减持 -2.75万 56.15万 竞价交易 高管 8.25万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。