变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603602(K线) 纵横通信(详情) 2025-10-30 叶建平 减持 -5.4万 81.22万 二级市场买卖 高级管理人员 29.7万
300623(K线) 捷捷微电(详情) 2025-10-30 黎重林 减持 -8万 231.52万 竞价交易 董事,高管 65.11万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-30 姚致清 减持 -11.12万 248.42万 竞价交易 董事 1716.66万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-30 张冉 减持 -10000 22.33万 竞价交易 董秘,高管 58.1万
002645(K线) 华宏科技(详情) 2025-10-30 周世杰 减持 -253.55万 4363.59万 竞价交易 董事,高管 4078.16万
301196(K线) 唯科科技(详情) 2025-10-30 罗建文 减持 -1000 8.9万 竞价交易 董秘,高管 2.18万
688788(K线) 科思科技(详情) 2025-10-30 梁宏建 减持 -8.69万 478.23万 二级市场买卖 核心技术人员 2971.91万
300850(K线) 新强联(详情) 2025-10-30 肖争强 减持 -103.3万 5048.27万 大宗交易 董事 6536.61万
002759(K线) 天际股份(详情) 2025-10-30 杨志轩 减持 -4.8万 119.23万 竞价交易 高管 14.41万
002759(K线) 天际股份(详情) 2025-10-30 陈俊明 减持 -1.75万 49.07万 竞价交易 董事,高管 13.25万
002759(K线) 天际股份(详情) 2025-10-30 王地 减持 -1.75万 49.05万 竞价交易 高管 5.25万
002759(K线) 天际股份(详情) 2025-10-30 周帅 减持 -2000 5.6万 竞价交易 高管 2.2万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-10-30 陈振华 减持 -2.5万 40.25万 竞价交易 董事 843.26万
300656(K线) 民德电子(详情) 2025-10-30 易仰卿 减持 -8000 18.44万 竞价交易 董事,高管 1497.38万
301086(K线) 鸿富瀚(详情) 2025-10-30 张定概 减持 -5.64万 475.9万 竞价交易 董事,高管 281.14万
603355(K线) 莱克电气(详情) 2025-10-30 张玉清 减持 -3万 81.69万 二级市场买卖 董事 36.79万
603601(K线) 再升科技(详情) 2025-10-30 郭茂 减持 -70万 335.3万 二级市场买卖 董事 3.69亿
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2025-10-30 金永红 减持 -6万 198.96万 竞价交易 董事,高管 1008.45万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-10-30 吴冬冬 减持 -300 6567 二级市场买卖 核心技术人员 1.58万
300891(K线) 惠云钛业(详情) 2025-10-30 钟镇光 减持 -15.13万 139.34万 竞价交易 董事 8922.86万
002213(K线) 大为股份(详情) 2025-10-30 钟小华 减持 -7000 19.25万 竞价交易 高管 4万
601872(K线) 招商轮船(详情) 2025-10-30 胡斌 减持 -7.1万 66.59万 二级市场买卖 高级管理人员 21.45万
601872(K线) 招商轮船(详情) 2025-10-30 孔康 减持 -2.03万 19.21万 二级市场买卖 高级管理人员 73万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。