变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
605188(K线) 国光连锁(详情) 2025-11-04 胡金根 减持 -32.7万 616.72万 二级市场买卖 董事 8219.02万
300592(K线) 华凯易佰(详情) 2025-11-04 庄俊超 增持 57.37万 620.16万 竞价交易 董事 2993.15万
603866(K线) 桃李面包(详情) 2025-11-04 盛雅莉 增持 1278.3万 6353.15万 二级市场买卖 董事 1.48亿
001211(K线) 双枪科技(详情) 2025-11-04 李朝珍 减持 -6.4万 166.14万 竞价交易 董事,高管 85.74万
002982(K线) 湘佳股份(详情) 2025-11-04 何业春 减持 -5万 75万 竞价交易 董秘,高管 86.48万
300795(K线) 米奥会展(详情) 2025-11-04 刘锋一 减持 -10000 14.17万 竞价交易 高管 61.88万
300795(K线) 米奥会展(详情) 2025-11-04 郑伟 减持 -1.42万 20.22万 竞价交易 高管 47.49万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-11-04 王伟 减持 -6.99万 160万 竞价交易 高管 121.89万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-11-04 姚致清 减持 -10.75万 245.31万 竞价交易 董事 1672.27万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-11-04 宋霞 减持 -10000 22.8万 竞价交易 高管 89.69万
688095(K线) 福昕软件(详情) 2025-11-04 李有铭 减持 -1000 11.2万 二级市场买卖 高级管理人员 12.56万
300319(K线) 麦捷科技(详情) 2025-11-04 张美蓉 减持 -100 1279 竞价交易 董事,高管 4395.47万
688113(K线) 联测科技(详情) 2025-11-04 张辉 减持 -10000 41.66万 二级市场买卖 董事 331.55万
688113(K线) 联测科技(详情) 2025-11-04 李辉 减持 -10000 41.67万 二级市场买卖 董事 485.77万
002038(K线) 双鹭药业(详情) 2025-11-04 梁淑洁 增持 100 756 竞价交易 董秘,董事 112.56万
605066(K线) 天正电气(详情) 2025-11-04 高天乐 减持 -277.39万 2000.05万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8063.92万
603183(K线) 建研院(详情) 2025-11-04 吴其超 减持 -10万 47.5万 二级市场买卖 董事 2535.73万
603327(K线) 福蓉科技(详情) 2025-11-04 黄卫 减持 -5万 46.12万 二级市场买卖 高级管理人员 183.94万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-11-04 陈振华 减持 -1.7万 28.08万 竞价交易 董事 837.36万
301086(K线) 鸿富瀚(详情) 2025-11-04 张定概 减持 -2.67万 244.51万 竞价交易 董事,高管 270.25万
300892(K线) 品渥食品(详情) 2025-11-04 王牧 减持 -2.33万 79.24万 竞价交易 董事,高管 4454.8万
688359(K线) 三孚新科(详情) 2025-11-04 詹益腾 减持 -2.09万 155.09万 二级市场买卖 董事 120.05万
300721(K线) 怡达股份(详情) 2025-11-04 孙银芬 减持 -1.5万 21.4万 竞价交易 董事,高管 17.67万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。