股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688681(K线) | 科汇股份(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -2万 | 38.56万 | 5万 | |||
| 603390(K线) | 通达电气(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -20.91万 | 270.57万 | 62.76万 | |||
| 603866(K线) | 桃李面包(详情) | 2025-11-05 | 增持 | 999.7万 | 4948.51万 | 1.58亿 | |||
| 300542(K线) | 新晨科技(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -3.25万 | 60.54万 | 3530.59万 | |||
| 300795(K线) | 米奥会展(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -3.33万 | 47.85万 | 44.16万 | |||
| 300795(K线) | 米奥会展(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -3万 | 43.23万 | 58.88万 | |||
| 300045(K线) | 华力创通(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -15万 | 362.7万 | 8304.86万 | |||
| 002182(K线) | 宝武镁业(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -10000 | 14.06万 | 334.35万 | |||
| 003008(K线) | 开普检测(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -7.91万 | 183.11万 | 1664.36万 | |||
| 003008(K线) | 开普检测(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -10000 | 23.82万 | 120.89万 | |||
| 300407(K线) | 凯发电气(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -47.62万 | 606.67万 | 144.46万 | |||
| 688113(K线) | 联测科技(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -15万 | 569.54万 | 316.55万 | |||
| 605066(K线) | 天正电气(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -462.4万 | 3394.01万 | 7601.52万 | |||
| 301131(K线) | 聚赛龙(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -9800 | 48.16万 | 190.25万 | |||
| 002892(K线) | 科力尔(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -30万 | 370.2万 | 1.75亿 | |||
| 300823(K线) | 建科智能(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -1.53万 | 25.58万 | 835.83万 | |||
| 300832(K线) | 新产业(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -16.85万 | 1067.27万 | 2299.82万 | |||
| 300656(K线) | 民德电子(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -1.31万 | 30.31万 | 1496.07万 | |||
| 300892(K线) | 品渥食品(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -11.74万 | 409.72万 | 4443.06万 | |||
| 301082(K线) | 久盛电气(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -4.34万 | 90.34万 | 219.79万 | |||
| 688519(K线) | 南亚新材(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -30万 | 2088.3万 | 1245.77万 | |||
| 300906(K线) | 日月明(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -500 | 1.76万 | 29.15万 | |||
| 603315(K线) | 福鞍股份(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -5.5万 | 79.75万 | 24.5万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。