股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688597(K线) | 煜邦电力(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -20万 | 182.06万 | 129.03万 | |||
| 688082(K线) | 盛美上海(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -6万 | 1050万 | 76.09万 | |||
| 688082(K线) | 盛美上海(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -7148 | 125.8万 | 58.56万 | |||
| 301107(K线) | 瑜欣电子(详情) | 2025-11-05 | 增持 | 15万 | 346.05万 | 100万 | |||
| 301107(K线) | 瑜欣电子(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -15万 | 346.05万 | 3927.29万 | |||
| 301126(K线) | 达嘉维康(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -10万 | 123.7万 | 1828.75万 | |||
| 300886(K线) | 华业香料(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -13.32万 | 320.87万 | 1889.17万 | |||
| 600629(K线) | 华建集团(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -2000 | 4.63万 | 19.67万 | |||
| 000811(K线) | 冰轮环境(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -10000 | 14.23万 | 18.01万 | |||
| 600609(K线) | 金杯汽车(详情) | 2025-11-05 | 增持 | 2万 | 9.92万 | 2万 | |||
| 600609(K线) | 金杯汽车(详情) | 2025-11-05 | 增持 | 10000 | 4.96万 | 10000 | |||
| 600609(K线) | 金杯汽车(详情) | 2025-11-05 | 增持 | 10000 | 4.97万 | 10000 | |||
| 002999(K线) | 天禾股份(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -3.54万 | 25.59万 | 157.87万 | |||
| 603598(K线) | 引力传媒(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -10000 | 17.35万 | 33.24万 | |||
| 301136(K线) | 招标股份(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -28.34万 | 391.65万 | 66.86万 | |||
| 002908(K线) | 德生科技(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -14万 | 143.36万 | 1.41亿 | |||
| 300187(K线) | 永清环保(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -4万 | 21.56万 | 94.05万 | |||
| 603980(K线) | 吉华集团(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -5万 | 28.03万 | 618.75万 | |||
| 603980(K线) | 吉华集团(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -55万 | 312.18万 | 708.45万 | |||
| 300838(K线) | 浙江力诺(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -1000 | 1.56万 | 800.4万 | |||
| 300254(K线) | 仟源医药(详情) | 2025-11-05 | 增持 | 10000 | 10.96万 | 31.51万 | |||
| 002862(K线) | 实丰文化(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -1.9万 | 33.8万 | 5256.09万 | |||
| 300283(K线) | 温州宏丰(详情) | 2025-11-05 | 减持 | -236万 | 1826.64万 | 1.56亿 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。