变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688396(K线) 华润微(详情) 2026-03-17 王小虎 增持 2.29万 63.2万 股权激励实施 董事 4.59万
688202(K线) 美迪西(详情) 2026-03-17 李志刚 增持 5200 31.62万 二级市场买卖 核心技术人员 1.03万
601702(K线) 华峰铝业(详情) 2026-03-17 陈国桢 增持 8900 18.9万 二级市场买卖 董事 8900
301529(K线) 福赛科技(详情) 2026-03-17 殷敖金 减持 -4万 405.28万 大宗交易 董事,高管 689.37万
300969(K线) 恒帅股份(详情) 2026-03-17 俞国梅 减持 -10000 145.36万 竞价交易 董事 1968.8万
300961(K线) 深水海纳(详情) 2026-03-17 李琴 减持 -9万 152.28万 竞价交易 董事 544.34万
002832(K线) 比音勒芬(详情) 2026-03-17 谢邕 增持 59.52万 999.93万 竞价交易 高管 478.05万
300975(K线) 商络电子(详情) 2026-03-17 沙宏志 减持 -100万 1884万 竞价交易 董事,高管 2.45亿
605116(K线) 奥锐特(详情) 2026-03-17 褚义舟 减持 -9万 245.64万 二级市场买卖 董事 1.09亿
300063(K线) 天龙集团(详情) 2026-03-17 王娜 减持 -3万 36.75万 竞价交易 高管 306.51万
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-17 王莉 减持 -5万 156.6万 竞价交易 董秘,董事,高管 3039.24万
300482(K线) 万孚生物(详情) 2026-03-17 段朝晖 增持 1400 2.74万 竞价交易 独立董事 1500
688335(K线) 复洁科技(详情) 2026-03-17 黄文俊 减持 -3万 125.49万 二级市场买卖 董事 2420.39万
300355(K线) 蒙草生态(详情) 2026-03-17 焦果珊 减持 -252万 939.96万 大宗交易 董事 2507.92万
003008(K线) 开普检测(详情) 2026-03-17 姚致清 减持 -13.3万 318.13万 竞价交易 董事 1546.69万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-03-17 刘爱森 增持 2万 31.74万 二级市场买卖 董事 1.38亿
688398(K线) 赛特新材(详情) 2026-03-17 汪坤明 减持 -4800 12.13万 二级市场买卖 董事 6227.12万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-17 付建平 减持 -3.71万 49.34万 竞价交易 董事,高管 864.06万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-17 彭劲雄 减持 -5.3万 70.48万 竞价交易 董事,高管 1716.88万
603031(K线) 安孚科技(详情) 2026-03-17 王晓飞 增持 2.34万 119.97万 二级市场买卖 高级管理人员 8.93万
301163(K线) 宏德股份(详情) 2026-03-17 杨金德 减持 -2000 6.48万 竞价交易 董事 3276.62万
600765(K线) 中航重机(详情) 2026-03-17 王志宏 增持 4.16万 72.96万 二级市场买卖 高级管理人员 6.39万
600765(K线) 中航重机(详情) 2026-03-17 唐诚江 增持 4500 7.75万 二级市场买卖 高级管理人员 10.22万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。