变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002497(K线) 雅化集团(详情) 2025-11-17 杨庆 减持 -3.25万 81.18万 竞价交易 董事,高管 69.75万
002065(K线) 东华软件(详情) 2025-11-17 吕波 减持 -51.91万 531.55万 竞价交易 董事,高管 455.75万
002065(K线) 东华软件(详情) 2025-11-17 薛向东 减持 -176.53万 1816.49万 竞价交易 董事 3.52亿
002908(K线) 德生科技(详情) 2025-11-17 虢晓彬 减持 -51.95万 533万 竞价交易 董事,高管 1.39亿
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-11-17 杨泉明 减持 -15.6万 91.32万 二级市场买卖 董事 661.85万
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-11-17 周火良 减持 -3万 17.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 595.75万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-17 黄侦杰 减持 -2.73万 23.58万 竞价交易 董事,高管 1131.66万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-17 黄伟波 减持 -84万 651万 大宗交易 董事 3151.98万
002004(K线) 华邦健康(详情) 2025-11-17 王榕 减持 -15.36万 79.87万 竞价交易 董事 875万
300539(K线) 横河精密(详情) 2025-11-17 黄飞虎 减持 -8000 38.2万 竞价交易 董事,高管 14.2万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2025-11-17 应长明 增持 3万 27.09万 二级市场买卖 董事 38.54万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2025-11-17 汪明 增持 2万 18.05万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2025-11-17 张宏彪 增持 6.28万 56.85万 二级市场买卖 高级管理人员 75.98万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2025-11-17 顾贤斌 增持 6.63万 59.93万 二级市场买卖 高级管理人员 48.82万
002194(K线) 武汉凡谷(详情) 2025-11-17 孟凡博 减持 -59.8万 769.02万 竞价交易 董事 3656.14万
001288(K线) 运机集团(详情) 2025-11-17 何洋洋 减持 -4500 14.18万 竞价交易 高管 4.7万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-17 孙峰 减持 -10万 111.2万 竞价交易 董事 272.24万
300383(K线) 光环新网(详情) 2025-11-17 耿岩 减持 -5.03万 65.64万 竞价交易 董事,高管 118.63万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-11-17 张燕生 减持 -10000 18.34万 竞价交易 董事,高管 2805.02万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-11-17 康路 减持 -10000 18.37万 竞价交易 董事 3523.59万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-11-17 姚致清 减持 -9500 22.84万 竞价交易 董事 1642.66万
002985(K线) 北摩高科(详情) 2025-11-17 杨昌坤 减持 -9.5万 274.45万 竞价交易 高管 33.83万
301236(K线) 软通动力(详情) 2025-11-17 刘天文 减持 -135.32万 7024.46万 竞价交易 董事,高管 2.24亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。