变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300869(K线) 康泰医学(详情) 2025-11-18 寇国治 减持 -40万 708.8万 竞价交易 高管 144.69万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-18 孙峰 减持 -10万 109.7万 竞价交易 董事 262.24万
300931(K线) 通用电梯(详情) 2025-11-18 张建林 减持 -29.69万 332.52万 竞价交易 董事,高管 119.07万
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-11-18 胡鹍辉 减持 -30万 469.35万 二级市场买卖 董事 2.1亿
300383(K线) 光环新网(详情) 2025-11-18 耿岩 减持 -3.82万 50.69万 竞价交易 董事,高管 114.8万
300485(K线) 赛升药业(详情) 2025-11-18 马丽 减持 -6.3万 83.72万 竞价交易 董事,高管 2978.37万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-11-18 张燕生 减持 -10000 18.39万 竞价交易 董事,高管 2804.02万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-11-18 姚致清 减持 -7400 17.74万 竞价交易 董事 1641.92万
300407(K线) 凯发电气(详情) 2025-11-18 杨翔 减持 -3.87万 49.11万 竞价交易 高管 11.63万
301236(K线) 软通动力(详情) 2025-11-18 刘天文 减持 -99.99万 5234.47万 竞价交易 董事,高管 2.23亿
002892(K线) 科力尔(详情) 2025-11-18 聂鹏举 减持 -423.58万 4943.17万 大宗交易 董事,高管 1.69亿
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-11-18 陈振华 减持 -5300 9.02万 竞价交易 董事 828.79万
603355(K线) 莱克电气(详情) 2025-11-18 张玉清 减持 -2000 5.78万 二级市场买卖 董事 34.6万
301041(K线) 金百泽(详情) 2025-11-18 陈春 减持 -7200 21.81万 竞价交易 高管 4.22万
301041(K线) 金百泽(详情) 2025-11-18 潘权 减持 -1.69万 51.88万 竞价交易 高管 8.44万
300552(K线) 万集科技(详情) 2025-11-18 刘会喜 减持 -1.6万 41.16万 竞价交易 董事,高管 151.22万
688519(K线) 南亚新材(详情) 2025-11-18 包秀银 减持 -40万 2615.19万 二级市场买卖 董事 1165.77万
688190(K线) 云路股份(详情) 2025-11-18 庞靖 增持 2000 20.74万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2000
688190(K线) 云路股份(详情) 2025-11-18 郭克云 减持 -62.95万 5926.11万 二级市场买卖 董事 2020.64万
301117(K线) 佳缘科技(详情) 2025-11-18 朱伟华 减持 -9.9万 369.36万 竞价交易 高管 996.76万
002996(K线) 顺博合金(详情) 2025-11-18 王增潮 减持 -3.51万 28.43万 竞价交易 董事,高管 1.5亿
002996(K线) 顺博合金(详情) 2025-11-18 王真见 减持 -98.92万 804.21万 竞价交易 董事 1.39亿
301149(K线) 隆华新材(详情) 2025-11-18 韩志刚 减持 -1.64万 18.92万 竞价交易 董事 1.45亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。