变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688212(K线) 澳华内镜(详情) 2025-12-03 顾小舟 减持 -10万 463.11万 二级市场买卖 董事 2107.02万
002182(K线) 宝武镁业(详情) 2025-12-03 吴剑飞 减持 -2万 27.64万 竞价交易 董秘 329.35万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-12-03 姚致清 减持 -2000 4.63万 竞价交易 董事 1640.11万
002249(K线) 大洋电机(详情) 2025-12-03 伍小云 减持 -29万 321.02万 竞价交易 高管 95.95万
002249(K线) 大洋电机(详情) 2025-12-03 刘博 减持 -20万 222万 竞价交易 董事,高管 72.2万
002249(K线) 大洋电机(详情) 2025-12-03 刘自文 减持 -34.35万 379.91万 竞价交易 董事,高管 108.21万
603486(K线) 科沃斯(详情) 2025-12-03 冷泠 减持 -10万 800万 二级市场买卖 董事 104.62万
300850(K线) 新强联(详情) 2025-12-03 肖高强 减持 -33.29万 1540.32万 竞价交易 董事,高管 6148.09万
300850(K线) 新强联(详情) 2025-12-03 肖争强 减持 -51.4万 2369.54万 竞价交易 董事 6145.6万
300817(K线) 双飞集团(详情) 2025-12-03 浦志林 减持 -25万 467.25万 竞价交易 董事 1150.58万
300952(K线) 恒辉安防(详情) 2025-12-03 姚海霞 减持 -30万 1024.8万 竞价交易 董事 4830万
603327(K线) 福蓉科技(详情) 2025-12-03 彭昌华 减持 -6万 78.22万 二级市场买卖 高级管理人员 115.15万
300648(K线) 星云股份(详情) 2025-12-03 江美珠 减持 -4.04万 196.54万 竞价交易 董事 1521.48万
603355(K线) 莱克电气(详情) 2025-12-03 张玉清 减持 -1000 3.45万 二级市场买卖 董事 31.7万
300963(K线) 中洲特材(详情) 2025-12-03 冯明明 减持 -21.24万 387.2万 竞价交易 董事 1.62亿
002171(K线) 楚江新材(详情) 2025-12-03 汤优钢 减持 -6.5万 77.09万 竞价交易 董事 1097.68万
688153(K线) 唯捷创芯(详情) 2025-12-03 辛静 减持 -7万 272.44万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 120.02万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2025-12-03 边瑞群 减持 -19.8万 405.1万 大宗交易 董秘,董事,高管 1783.54万
300748(K线) 金力永磁(详情) 2025-12-03 鹿明 减持 -14.5万 504.31万 竞价交易 高管 123.65万
300760(K线) 迈瑞医疗(详情) 2025-12-03 李在文 增持 10000 199.8万 竞价交易 高管 4.47万
688518(K线) 联赢激光(详情) 2025-12-03 牛增强 减持 -75万 1748.25万 二级市场买卖 核心技术人员 1217.66万
300404(K线) 博济医药(详情) 2025-12-03 王廷春 减持 -240.91万 1912.82万 大宗交易 董事,高管 1.15亿
688190(K线) 云路股份(详情) 2025-12-03 曾远华 增持 1000 9.55万 二级市场买卖 高级管理人员 6000
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。