变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603040(K线) 新坐标(详情) 2025-12-03 姚国兴 减持 -2.5万 202万 二级市场买卖 董事 113.73万
605305(K线) 中际联合(详情) 2025-12-03 刘志欣 减持 -41.49万 1714.9万 二级市场买卖 董事 5070.75万
001360(K线) 南矿集团(详情) 2025-12-03 龚友良 减持 -1.8万 31.8万 竞价交易 董事,高管 2565.71万
301369(K线) 联动科技(详情) 2025-12-03 张赤梅 减持 -34.24万 2950.11万 大宗交易 董事 2221.9万
601500(K线) 通用股份(详情) 2025-12-03 卞亚波 减持 -4万 19万 二级市场买卖 高级管理人员 30万
002444(K线) 巨星科技(详情) 2025-12-03 仇建平 增持 10万 336.6万 竞价交易 董事 4631.52万
600629(K线) 华建集团(详情) 2025-12-03 过震文 减持 -2万 40.29万 二级市场买卖 高级管理人员 62.57万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-12-03 许纪忠 减持 -5万 88万 二级市场买卖 董事 1213.59万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-12-03 杨剑飞 减持 -5万 89万 二级市场买卖 董事 1206.97万
601598(K线) 中国外运(详情) 2025-12-03 王笃鹏 减持 -4万 25.88万 二级市场买卖 高级管理人员 41.41万
601598(K线) 中国外运(详情) 2025-12-03 李世础 减持 -2.81万 18.2万 二级市场买卖 高级管理人员 38.44万
603017(K线) 中衡设计(详情) 2025-12-03 薛金海 减持 -14.9万 177.31万 集中竞价 副总经理 44.72万
603017(K线) 中衡设计(详情) 2025-12-03 陆学君 减持 -76.06万 905.23万 集中竞价 董事,副总经理 228.22万
603017(K线) 中衡设计(详情) 2025-12-03 胡义新 减持 -2万 23.8万 集中竞价 副总经理,董事会秘书 6万
603017(K线) 中衡设计(详情) 2025-12-03 张延成 减持 -50.4万 599.76万 集中竞价 董事 151.58万
603017(K线) 中衡设计(详情) 2025-12-03 胡湘明 减持 -7000 8.33万 集中竞价 副总经理 2.1万
301080(K线) 百普赛斯(详情) 2025-12-03 苗景赟 减持 -6300 35.07万 竞价交易 董事,高管 1463.91万
002144(K线) 宏达高科(详情) 2025-12-03 顾伟锋 减持 -2万 27.68万 竞价交易 董事,高管 73万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-12-03 黄侦杰 减持 -26万 211.9万 大宗交易 董事,高管 928.07万
688596(K线) 正帆科技(详情) 2025-12-03 史可成 增持 42.13万 897.55万 股权激励实施 董事,高级管理人员 275.55万
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-12-03 胡鹍辉 减持 -30万 437.34万 二级市场买卖 董事 2.06亿
002631(K线) 德尔未来(详情) 2025-12-03 吴惠芳 减持 -4万 22.84万 竞价交易 高管 67.4万
002631(K线) 德尔未来(详情) 2025-12-03 史旭东 减持 -1.25万 7.13万 竞价交易 董事 43.5万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。