变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2025-12-18 纪益根 减持 -10000 18.5万 竞价交易 董事 1324.98万
300817(K线) 双飞集团(详情) 2025-12-18 浦志林 减持 -19万 356.44万 竞价交易 董事 1110.08万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-12-18 王芳立 减持 -28.01万 1021.04万 二级市场买卖 董事 4788.39万
002892(K线) 科力尔(详情) 2025-12-18 聂鹏举 减持 -37万 414.03万 大宗交易 董事,高管 1.62亿
300582(K线) 英飞特(详情) 2025-12-18 GUICHAO HUA 减持 -2.06万 31.16万 竞价交易 董事 9738.33万
300548(K线) 长芯博创(详情) 2025-12-18 汤金宽 减持 -5500 79.75万 竞价交易 董事,高管 12.37万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-12-18 黄冬梅 减持 -1000 6.3万 二级市场买卖 高级管理人员 10.22万
003026(K线) 中晶科技(详情) 2025-12-18 郭兵健 减持 -5万 151.75万 竞价交易 董事,高管 317万
300928(K线) 华安鑫创(详情) 2025-12-18 肖炎 增持 3.05万 92.29万 竞价交易 董事 799.94万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2025-12-18 葛伟国 减持 -7949 75万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 158.43万
002454(K线) 松芝股份(详情) 2025-12-18 陈睿 减持 -2万 17.04万 竞价交易 董秘,高管 12.93万
002454(K线) 松芝股份(详情) 2025-12-18 纪安康 减持 -25万 207.75万 大宗交易 董事,高管 106.31万
600814(K线) 杭州解百(详情) 2025-12-18 毕铃 减持 -5万 42.7万 二级市场买卖 董事 132万
002151(K线) 北斗星通(详情) 2025-12-18 黄磊 减持 -1.68万 53.75万 集中竞价交易 副总经理 5.04万
002151(K线) 北斗星通(详情) 2025-12-18 潘国平 减持 -3.18万 104.38万 集中竞价交易 董事会秘书,副总经理 9.54万
300415(K线) 伊之密(详情) 2025-12-17 梁敬华 减持 -178万 4403.72万 集中竞价交易 副董事长 536.03万
603990(K线) 麦迪科技(详情) 2025-12-17 翁康 减持 -27.39万 412.1万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1988.17万
603277(K线) 银都股份(详情) 2025-12-17 王春尧 减持 -4万 70.06万 二级市场买卖 高级管理人员 217.85万
603088(K线) 宁波精达(详情) 2025-12-17 郑功 减持 -140.41万 1396.19万 二级市场买卖 董事 970.9万
603611(K线) 诺力股份(详情) 2025-12-17 丁晟 减持 -40万 899.28万 二级市场买卖 董事 1160.75万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-12-17 吴永安 减持 -5000 31.14万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 168.48万
688720(K线) 艾森股份(详情) 2025-12-17 谢立洋 增持 28.63万 1448.67万 二级市场买卖 高级管理人员 28.63万
688720(K线) 艾森股份(详情) 2025-12-17 陈小华 增持 35.24万 1783.14万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 88.59万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。