变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301618(K线) 长联科技(详情) 2025-12-09 麦友攀 减持 -1.05万 54.27万 竞价交易 董事 769.91万
001368(K线) 通达创智(详情) 2025-12-09 尤军峰 减持 -14万 402.36万 竞价交易 高管 202.07万
001368(K线) 通达创智(详情) 2025-12-09 张靖国 减持 -10000 28.43万 竞价交易 高管 52.2万
001368(K线) 通达创智(详情) 2025-12-09 叶金晃 减持 -8万 229.84万 竞价交易 董事 187.27万
301367(K线) 瑞迈特(详情) 2025-12-09 陈蓓 减持 -1700 15.02万 竞价交易 董事,高管 826.87万
603052(K线) 可川科技(详情) 2025-12-09 施惠庆 减持 -22.58万 759.92万 二级市场买卖 董事 6206.18万
301321(K线) 翰博高新(详情) 2025-12-09 蔡姬妹 减持 -3万 55.62万 竞价交易 董事,高管 27.37万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2025-12-09 谢向宇 减持 -5000 12.04万 竞价交易 高管 14.91万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-09 蒋荣彪 减持 -8万 118.88万 竞价交易 董事,高管 666.34万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-09 曾东强 减持 -10.5万 155.82万 竞价交易 董秘,董事,高管 1114.69万
002215(K线) 诺普信(详情) 2025-12-09 卢柏强 减持 -80万 881.6万 竞价交易 董事 2.63亿
688118(K线) 普元信息(详情) 2025-12-09 刘亚东 减持 -10万 243.8万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1872.09万
000893(K线) 亚钾国际(详情) 2025-12-09 刘冰燕 减持 -1700 7.99万 竞价交易 董秘,董事,高管 28.63万
300040(K线) 九洲集团(详情) 2025-12-09 李寅 减持 -389.3万 2401.98万 大宗交易 董事 8743.65万
603648(K线) 畅联股份(详情) 2025-12-09 陈文晔 减持 -10万 104.31万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 153.32万
603648(K线) 畅联股份(详情) 2025-12-09 徐峰 减持 -15万 156.85万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 452.03万
001296(K线) 长江材料(详情) 2025-12-09 熊鹰 减持 -29.94万 750.89万 大宗交易 董事 3321万
601077(K线) 渝农商行(详情) 2025-12-09 周国华 增持 500 3230 二级市场买卖 高级管理人员 1.06万
300539(K线) 横河精密(详情) 2025-12-09 黄飞虎 减持 -2000 8.6万 竞价交易 董事,高管 14万
600694(K线) 大商股份(详情) 2025-12-09 陈德力 减持 -341万 3729.17万 其他 董事 0
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2025-12-09 孙健 减持 -5000 46.85万 二级市场买卖 核心技术人员 3万
301042(K线) 安联锐视(详情) 2025-12-09 申雷 减持 -5000 40.79万 竞价交易 董秘,董事,高管 67.93万
300649(K线) 杭州园林(详情) 2025-12-09 葛荣 减持 -2.17万 32.61万 竞价交易 董事,高管 1019.2万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。