变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300615(K线) 欣天科技(详情) 2025-12-23 石伟平 减持 -10万 132.6万 竞价交易 董事,高管 5490.41万
301018(K线) 申菱环境(详情) 2025-12-23 谭炳文 减持 -87.72万 5565.83万 竞价交易 董事 2660.52万
301018(K线) 申菱环境(详情) 2025-12-23 陈军 减持 -2.25万 146.49万 竞价交易 高管 6.77万
002741(K线) 光华科技(详情) 2025-12-23 蔡雯 减持 -5000 10.24万 竞价交易 董事,高管 25.5万
002741(K线) 光华科技(详情) 2025-12-23 陈汉昭 减持 -78万 1590.42万 竞价交易 董事 2247.1万
688628(K线) 优利德(详情) 2025-12-23 张兴 减持 -1.28万 39.83万 二级市场买卖 董事 3.84万
300607(K线) 拓斯达(详情) 2025-12-23 黄代波 减持 -14.45万 406.33万 竞价交易 董事,高管 1710.88万
300910(K线) 瑞丰新材(详情) 2025-12-23 尚庆春 减持 -5.69万 342.59万 竞价交易 董秘,董事,高管 222.4万
300910(K线) 瑞丰新材(详情) 2025-12-23 范金凤 减持 -10000 60.43万 竞价交易 高管 10.25万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2025-12-23 葛伟国 减持 -2553 24.31万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 155.48万
301155(K线) 海力风电(详情) 2025-12-23 沙德权 减持 -15万 1204.95万 竞价交易 董事,高管 2045.22万
688120(K线) 华海清科(详情) 2025-12-23 路新春 减持 -331.56万 4.78亿 大宗交易 首席科学家 1768.23万
688379(K线) 华光新材(详情) 2025-12-23 胡岭 减持 -3633 20.01万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 6.37万
688379(K线) 华光新材(详情) 2025-12-23 唐卫岗 减持 -5000 30.4万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 7.5万
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-12-22 侍二增 增持 200 2.02万 二级市场买卖 核心技术人员 5200
601226(K线) 华电科工(详情) 2025-12-22 田斌强 减持 -1900 1.51万 二级市场买卖 监事 6100
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2025-12-22 李启贵 减持 -1.3万 57.59万 二级市场买卖 核心技术人员 20.49万
603990(K线) 麦迪科技(详情) 2025-12-22 吴镝 减持 -1.42万 22.29万 二级市场买卖 高级管理人员 4.28万
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-12-22 杨泉明 减持 -6万 31.11万 二级市场买卖 董事 615.43万
688499(K线) 利元亨(详情) 2025-12-22 杜义贤 增持 4.97万 215.36万 其他 核心技术人员 28.03万
688499(K线) 利元亨(详情) 2025-12-22 高雪松 增持 26.53万 1148.6万 其他 董事,高级管理人员 52.15万
603607(K线) 京华激光(详情) 2025-12-22 谢高翔 减持 -5万 128.13万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 148.14万
301618(K线) 长联科技(详情) 2025-12-22 卢润初 减持 -10万 494万 竞价交易 董事,高管 371.41万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。