变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301607(K线) 富特科技(详情) 2025-12-25 陈宇 减持 -4.97万 220.17万 竞价交易 高管 112.93万
301607(K线) 富特科技(详情) 2025-12-25 倪斌 减持 -10.11万 453.07万 竞价交易 董事,高管 107.88万
301529(K线) 福赛科技(详情) 2025-12-25 金乐海 减持 -20.94万 1868.05万 竞价交易 高管 220.61万
301172(K线) 君逸数码(详情) 2025-12-25 张志锐 减持 -4500 10.44万 竞价交易 董秘,董事,高管 58.85万
301172(K线) 君逸数码(详情) 2025-12-25 杜晓峰 减持 -20万 450.2万 竞价交易 董事,高管 294.52万
688147(K线) 微导纳米(详情) 2025-12-25 ZHOU REN 减持 -3.82万 263.8万 二级市场买卖 高级管理人员 118.51万
301367(K线) 瑞迈特(详情) 2025-12-25 陈蓓 减持 -5.53万 467.78万 竞价交易 董事,高管 819.02万
301369(K线) 联动科技(详情) 2025-12-25 张赤梅 减持 -5万 540.25万 大宗交易 董事 2206.96万
001339(K线) 智微智能(详情) 2025-12-25 郭旭辉 减持 -6.8万 301.24万 大宗交易 董事 7237.9万
301199(K线) 迈赫股份(详情) 2025-12-25 徐烟田 减持 -100 2201 竞价交易 董事 933.37万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2025-12-25 唐孝宏 减持 -1.2万 30万 竞价交易 董事 3.6万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2025-12-25 彭德芳 减持 -2500 6.36万 竞价交易 高管 3万
002609(K线) 捷顺科技(详情) 2025-12-25 何军 减持 -2万 18.44万 竞价交易 高管 86.5万
002533(K线) 金杯电工(详情) 2025-12-25 周祖勤 减持 -4万 50.8万 竞价交易 董事,高管 3637.46万
688078(K线) 龙软科技(详情) 2025-12-25 张鹏鹏 减持 -6600 17.92万 二级市场买卖 高级管理人员 10.84万
002562(K线) 兄弟科技(详情) 2025-12-25 钱柳华 减持 -20万 128.19万 竞价交易 董秘 60万
002562(K线) 兄弟科技(详情) 2025-12-25 唐月强 减持 -67.4万 432.7万 竞价交易 董事 202.42万
002562(K线) 兄弟科技(详情) 2025-12-25 钱志达 减持 -394.52万 2532.81万 竞价交易 董事 2.21亿
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-25 蒋荣彪 减持 -6万 87万 竞价交易 董事,高管 641.84万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-25 曾东强 减持 -5万 72.45万 竞价交易 董秘,董事,高管 1094.69万
603299(K线) 苏盐井神(详情) 2025-12-25 戴亮 增持 3500 3.57万 二级市场买卖 高级管理人员 10.97万
603299(K线) 苏盐井神(详情) 2025-12-25 赵敏前 增持 9800 10.01万 二级市场买卖 高级管理人员 12.98万
603299(K线) 苏盐井神(详情) 2025-12-25 吴旭峰 增持 3.07万 31.34万 二级市场买卖 董事 29.67万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。