变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603926(K线) 铁流股份(详情) 2025-12-17 赵慧君 减持 -5.2万 80.86万 二级市场买卖 高级管理人员 23.8万
603926(K线) 铁流股份(详情) 2025-12-17 岑伟丰 减持 -7.33万 114.2万 二级市场买卖 董事 31.62万
300552(K线) 万集科技(详情) 2025-12-17 刘会喜 减持 -6万 178.56万 竞价交易 董事,高管 136.3万
300760(K线) 迈瑞医疗(详情) 2025-12-17 郭艳美 增持 8200 158.71万 竞价交易 董事,高管 1.32万
688518(K线) 联赢激光(详情) 2025-12-17 牛增强 减持 -50万 1116.5万 二级市场买卖 核心技术人员 992.66万
300095(K线) 华伍股份(详情) 2025-12-17 聂璐璐 减持 -180万 1890万 大宗交易 董事 4777.78万
300906(K线) 日月明(详情) 2025-12-17 潘丽芳 减持 -1.5万 54.21万 竞价交易 董事,高管 24.23万
688157(K线) 松井股份(详情) 2025-12-17 赖安平 减持 -10000 34.54万 二级市场买卖 核心技术人员 7.84万
688630(K线) 芯碁微装(详情) 2025-12-17 程卓 减持 -75万 9725.25万 二级市场买卖 董事 3584.74万
000819(K线) 岳阳兴长(详情) 2025-12-17 王珏 增持 1000 1.55万 竞价交易 监事 1000
688600(K线) 皖仪科技(详情) 2025-12-17 王国东 减持 -10000 23.15万 二级市场买卖 核心技术人员 8789
300684(K线) 中石科技(详情) 2025-12-17 陈钰 减持 -9.69万 436.34万 竞价交易 董事,高管 29.08万
603507(K线) 振江股份(详情) 2025-12-17 胡震 减持 -4.4万 108.46万 二级市场买卖 董事 3567.71万
300395(K线) 菲利华(详情) 2025-12-17 周生高 减持 -17万 1609.9万 竞价交易 董事,高管 552.61万
688213(K线) 思特威(详情) 2025-12-17 莫要武 增持 9.18万 245.38万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 2406.06万
688213(K线) 思特威(详情) 2025-12-17 XU CHEN 增持 17.03万 455.31万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 5499.87万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2025-12-17 葛伟国 减持 -2.59万 238.8万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 159.22万
001208(K线) 华菱线缆(详情) 2025-12-17 陈柏元 减持 -32.5万 669.17万 竞价交易 高管 97.5万
001208(K线) 华菱线缆(详情) 2025-12-17 胡湘华 减持 -30万 617.7万 竞价交易 高管 90万
001208(K线) 华菱线缆(详情) 2025-12-17 王振金 减持 -8.75万 182.52万 竞价交易 高管 26.25万
001208(K线) 华菱线缆(详情) 2025-12-17 熊硕 减持 -37.5万 772.5万 竞价交易 董事,高管 112.5万
002454(K线) 松芝股份(详情) 2025-12-17 陈睿 减持 -5000 4.21万 竞价交易 董秘,高管 14.93万
002454(K线) 松芝股份(详情) 2025-12-17 纪安康 减持 -10000 8.42万 竞价交易 董事,高管 135.74万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。