变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300475(K线) 香农芯创(详情) 2025-12-18 李小红 减持 -1.38万 194.41万 竞价交易 董事,高管 86.62万
600141(K线) 兴发集团(详情) 2025-12-18 蒋春黔 增持 8000 26.32万 二级市场买卖 董事 8000
688212(K线) 澳华内镜(详情) 2025-12-18 顾小舟 减持 -7.13万 336.71万 二级市场买卖 董事 2053.97万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-12-18 张燕生 减持 -9200 18.51万 竞价交易 董事,高管 2736.83万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-12-18 康路 减持 -2万 40.9万 竞价交易 董事 3422.25万
300687(K线) 赛意信息(详情) 2025-12-18 刘伟超 减持 -10.7万 201.16万 大宗交易 董事,高管 2379.41万
300687(K线) 赛意信息(详情) 2025-12-18 张成康 减持 -15万 273万 大宗交易 董事,高管 4264.97万
300253(K线) 卫宁健康(详情) 2025-12-18 靳茂 减持 -6万 58.98万 竞价交易 董事,高管 747.23万
300589(K线) 江龙船艇(详情) 2025-12-18 晏志清 减持 -48万 757.44万 大宗交易 董事,高管 4795.56万
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2025-12-18 纪益根 减持 -10000 18.5万 竞价交易 董事 1324.98万
300817(K线) 双飞集团(详情) 2025-12-18 浦志林 减持 -19万 356.44万 竞价交易 董事 1110.08万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-12-18 王芳立 减持 -28.01万 1021.04万 二级市场买卖 董事 4788.39万
002892(K线) 科力尔(详情) 2025-12-18 聂鹏举 减持 -37万 414.03万 大宗交易 董事,高管 1.62亿
300582(K线) 英飞特(详情) 2025-12-18 GUICHAO HUA 减持 -2.06万 31.16万 竞价交易 董事 9738.33万
300548(K线) 长芯博创(详情) 2025-12-18 汤金宽 减持 -5500 79.75万 竞价交易 董事,高管 12.37万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-12-18 黄冬梅 减持 -1000 6.3万 二级市场买卖 高级管理人员 10.22万
003026(K线) 中晶科技(详情) 2025-12-18 郭兵健 减持 -5万 151.75万 竞价交易 董事,高管 317万
300928(K线) 华安鑫创(详情) 2025-12-18 肖炎 增持 3.05万 92.29万 竞价交易 董事 799.94万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2025-12-18 葛伟国 减持 -7949 75万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 158.43万
002454(K线) 松芝股份(详情) 2025-12-18 陈睿 减持 -2万 17.04万 竞价交易 董秘,高管 12.93万
002454(K线) 松芝股份(详情) 2025-12-18 纪安康 减持 -25万 207.75万 大宗交易 董事,高管 106.31万
600814(K线) 杭州解百(详情) 2025-12-18 毕铃 减持 -5万 42.7万 二级市场买卖 董事 132万
002151(K线) 北斗星通(详情) 2025-12-18 黄磊 减持 -1.68万 53.75万 集中竞价交易 副总经理 5.04万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。