变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688110(K线) 东芯股份(详情) 2025-12-26 谢莺霞 减持 -9.06万 1106.41万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 43.19万
002266(K线) 浙富控股(详情) 2025-12-26 孙毅 增持 700万 2800万 大宗交易 董事 4.96亿
300348(K线) 长亮科技(详情) 2025-12-26 赵伟宏 减持 -1.12万 16.3万 竞价交易 董事,高管 316.47万
688126(K线) 沪硅产业(详情) 2025-12-26 李炜 增持 2.65万 57.45万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 144.44万
300434(K线) 金石亚药(详情) 2025-12-26 郑志勇 减持 -12万 129.84万 竞价交易 董事 358.53万
002261(K线) 拓维信息(详情) 2025-12-26 柏丙军 减持 -10000 31万 竞价交易 高管 9.5万
600875(K线) 东方电气(详情) 2025-12-26 王军 减持 -1000 2.51万 二级市场买卖 高级管理人员 2.4万
600875(K线) 东方电气(详情) 2025-12-26 胡修奎 减持 -7000 17.45万 二级市场买卖 高级管理人员 5.8万
002097(K线) 山河智能(详情) 2025-12-26 朱建新 增持 4万 49.12万 竞价交易 高管 132.5万
300838(K线) 浙江力诺(详情) 2025-12-26 李雪梅 减持 -10000 16.11万 竞价交易 高管 7.4万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-12-26 陈树林 减持 -2.15万 49.55万 竞价交易 董事,高管 4543.02万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-12-26 蒋小明 减持 -2.54万 58.59万 竞价交易 董事 4543.57万
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-12-26 杨泉明 减持 -3万 15.6万 二级市场买卖 董事 612.43万
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2025-12-26 石华山 减持 -44.43万 613.13万 盘后定价 董事,高管 2.01亿
002973(K线) 侨银股份(详情) 2025-12-26 郭倍华 减持 -17.71万 236.6万 竞价交易 董秘,董事 1.18亿
002354(K线) 天娱数科(详情) 2025-12-26 刘玉萍 减持 -25万 155.75万 竞价交易 高管 75万
300854(K线) 中兰环保(详情) 2025-12-26 曹丽 减持 -10000 16.66万 竞价交易 董事,高管 101万
301259(K线) 艾布鲁(详情) 2025-12-26 钟儒波 减持 -24.65万 818.13万 竞价交易 董事 4757.22万
300017(K线) 网宿科技(详情) 2025-12-26 刘成彦 减持 -188万 1919.48万 竞价交易 董事 1.63亿
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-12-26 许纪忠 减持 -9.86万 193.05万 二级市场买卖 董事 1148.59万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-12-26 杨剑飞 减持 -15.07万 294.17万 二级市场买卖 董事 1126.9万
002215(K线) 诺普信(详情) 2025-12-26 卢柏强 减持 -255万 2562.75万 大宗交易 董事 2.45亿
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-26 蒋荣彪 减持 -8万 116.16万 竞价交易 董事,高管 633.84万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。