变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-03-25 钟明 减持 -20万 467.2万 盘后定价 董事 665.37万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2026-03-25 吴星明 减持 -10000 68.69万 竞价交易 董事 691.89万
301265(K线) 华新环保(详情) 2026-03-25 王建明 减持 -2.4万 51.09万 竞价交易 董事,高管 44.84万
301265(K线) 华新环保(详情) 2026-03-25 张喜林 减持 -12.83万 270.84万 竞价交易 董事,高管 395.96万
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-03-25 李亮 减持 -7600 38.85万 竞价交易 董事,高管 199.99万
688167(K线) 炬光科技(详情) 2026-03-25 刘兴胜 减持 -10万 3012万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 1165.33万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-25 叶海珍 减持 -3.84万 131.86万 竞价交易 董秘,高管 33.4万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-25 陈碧玲 减持 -3.82万 131.17万 竞价交易 高管 44.34万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-25 陈江海 减持 -3.68万 126.37万 竞价交易 高管 99.52万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-25 温志伟 减持 -4.99万 171.5万 竞价交易 董事,高管 286.49万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 张敬国 增持 10000 11.5万 竞价交易 董事 7.3万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 徐强 增持 6500 7.54万 竞价交易 董秘 2.29万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 胡剑品 增持 1.66万 19.23万 竞价交易 高管 60万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 孙建明 增持 1700 1.95万 竞价交易 高管 10000
003006(K线) 百亚股份(详情) 2026-03-25 谢秋林 减持 -11.7万 205.56万 竞价交易 董事 131.61万
300017(K线) 网宿科技(详情) 2026-03-25 刘成彦 减持 -345.6万 6324.48万 竞价交易 董事 1.28亿
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-25 王莉 减持 -10万 287.6万 竞价交易 董秘,董事,高管 3008.49万
300190(K线) 维尔利(详情) 2026-03-25 李遥 增持 24.27万 106.54万 竞价交易 董事,高管 116.41万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-03-25 张杰 减持 -15万 613.79万 竞价交易 高管 141.62万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-03-25 牛国锋 减持 -59.99万 2450.59万 竞价交易 董事 760.01万
300342(K线) 天银机电(详情) 2026-03-25 赵云文 减持 -1.5万 72.81万 竞价交易 董事,高管 473.95万
002165(K线) 红宝丽(详情) 2026-03-25 陶梅娟 减持 -4.8万 48.91万 竞价交易 高管 106.51万
300393(K线) 中来股份(详情) 2026-03-25 林建伟 减持 -180万 1607.4万 大宗交易 董事,高管 1.76亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。