变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301019(K线) 宁波色母(详情) 2026-03-27 周必红 减持 -9.61万 195.46万 竞价交易 董事 349.35万
688408(K线) 中信博(详情) 2026-03-27 潘雪芳 增持 10.2万 392.91万 二级市场买卖 高级管理人员 12.28万
301235(K线) 华康洁净(详情) 2026-03-27 谭平涛 减持 -31万 1240万 大宗交易 董事 4515.47万
688535(K线) 华海诚科(详情) 2026-03-27 侍二增 增持 600 6.21万 二级市场买卖 核心技术人员 1269
688498(K线) 源杰科技(详情) 2026-03-27 王兴 减持 -6680 744.84万 二级市场买卖 核心技术人员 2万
605090(K线) 九丰能源(详情) 2026-03-27 张建国 减持 -726.3万 3.01亿 集中竞价交易,大宗交易 董事长 6536.82万
605090(K线) 九丰能源(详情) 2026-03-27 杨影霞 减持 -150万 6894.18万 集中竞价交易 董事,副总经理,财务总监 541.72万
605090(K线) 九丰能源(详情) 2026-03-27 杨小毅 减持 -18.39万 855.52万 集中竞价交易 副总经理 55.22万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-27 涂自群 减持 -2000 3.16万 二级市场买卖 高级管理人员 102.1万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-27 郎一丁 减持 -6.15万 97.05万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1100.53万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-27 骆俊彬 减持 -1400 2.21万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 81.75万
600765(K线) 中航重机(详情) 2026-03-27 胡灵红 增持 3.5万 56.52万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 29.18万
002518(K线) 科士达(详情) 2026-03-26 宁波科士达创业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -1.18万 55.51万 集中竞价交易 董事长,总经理 3.29亿
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-03-26 钟明 减持 -4.04万 92.31万 竞价交易 董事 661.33万
301265(K线) 华新环保(详情) 2026-03-26 张喜林 减持 -8200 17.44万 竞价交易 董事,高管 395.14万
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-03-26 李亮 减持 -6.76万 313.46万 大宗交易 董事,高管 190.23万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-26 叶海珍 减持 -5.47万 191.28万 竞价交易 董秘,高管 27.94万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-26 陈碧玲 减持 -8.22万 287.45万 竞价交易 高管 36.11万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-26 温志伟 减持 -67.88万 2373.08万 竞价交易 董事,高管 218.61万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-26 陈江海 减持 -8.47万 296.19万 竞价交易 高管 91.05万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-26 徐强 增持 2800 3.18万 竞价交易 董秘 2.57万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-26 张建国 增持 10000 11.16万 竞价交易 董事 4.8万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-26 张敬国 增持 15.42万 174.4万 竞价交易 董事 22.72万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。