变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688523 K线 | 概况
航天环宇(详情) 2026-01-05 彭国勋 减持 -14.81万 928.14万 二级市场买卖 核心技术人员 1276.91万
688072 K线 | 概况
拓荆科技(详情) 2026-01-05 杨家岭 减持 -1370 48.57万 二级市场买卖 核心技术人员 2.23万
603648 K线 | 概况
畅联股份(详情) 2026-01-05 徐峰 减持 -5万 53.1万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 402.03万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 安永斌 增持 15万 109.5万 股权激励实施 高级管理人员 17.5万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 梁丽萍 增持 15万 109.5万 股权激励实施 高级管理人员 22.5万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 平建洪 增持 15万 109.5万 股权激励实施 高级管理人员 20万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 俞育庆 增持 12万 87.6万 股权激励实施 董事 17万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 储振华 增持 12万 87.6万 股权激励实施 董事 19.5万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 王小平 增持 15万 109.5万 股权激励实施 高级管理人员 20万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 马吉琪 增持 12万 87.6万 股权激励实施 董事 12万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 王红卫 增持 25万 182.5万 股权激励实施 董事 43.75万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 梁碧蓉 增持 12万 87.6万 股权激励实施 董事 13.5万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 李齐融 增持 12万 87.6万 股权激励实施 高级管理人员 17万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2026-01-05 邵旻之 增持 12万 87.6万 股权激励实施 高级管理人员 12万
688258 K线 | 概况
卓易信息(详情) 2026-01-05 吴平 减持 -1.5万 130.73万 二级市场买卖 核心技术人员 7万
600243 K线 | 概况
*ST海华(详情) 2026-01-05 王封 减持 -329.13万 1747.72万 其他 董事 987.41万
688102 K线 | 概况
斯瑞新材(详情) 2026-01-05 李鹏 增持 2万 19.39万 股权激励实施 核心技术人员 2万
688102 K线 | 概况
斯瑞新材(详情) 2026-01-05 王小军 增持 3万 29.1万 股权激励实施 核心技术人员 3万
688102 K线 | 概况
斯瑞新材(详情) 2026-01-05 杨平 增持 3万 29.1万 股权激励实施 高级管理人员 3.53万
688102 K线 | 概况
斯瑞新材(详情) 2026-01-05 孙君鹏 增持 2.8万 27.16万 股权激励实施 核心技术人员 21.93万
688102 K线 | 概况
斯瑞新材(详情) 2026-01-05 马明月 增持 10000 9.69万 股权激励实施 核心技术人员 10000
603121 K线 | 概况
华培动力(详情) 2026-01-05 薄卫忠 减持 -1.78万 37.94万 二级市场买卖 董事 5.36万
688325 K线 | 概况
赛微微电(详情) 2026-01-05 葛伟国 减持 -6800 61.77万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 148.02万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。