变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300181(K线) 佐力药业(详情) 2024-04-22 陆秀梅 减持 -3.3万 49.61万 卖出 副总经理 13.43万
002145(K线) 中核钛白(详情) 2024-04-22 沈鑫 增持 1569.99万 6578.25万 竞价交易 董事 2985万
603711(K线) 香飘飘(详情) 2024-04-22 杨静 增持 1800 2.97万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 71.08万
603711(K线) 香飘飘(详情) 2024-04-22 邹勇坚 增持 1.5万 24.85万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 62.18万
688023(K线) 安恒信息(详情) 2024-04-22 谈修竹 增持 4000 19.87万 二级市场买卖 核心技术人员 4000
301382(K线) 蜂助手(详情) 2024-04-22 罗洪鹏 增持 5500 14.63万 竞价交易 董事,高管 3732.22万
300181(K线) 佐力药业(详情) 2024-04-19 陆秀梅 减持 -1.84万 26.77万 卖出 副总经理 0
300198(K线) 纳川股份(详情) 2024-04-19 陈志江 减持 -50万 91.5万 司法拍卖 董事长 5135.18万
600576(K线) 祥源文旅(详情) 2024-04-19 陈云钊 增持 7400 4.02万 二级市场买卖 监事 3.77万
600576(K线) 祥源文旅(详情) 2024-04-19 陈亚文 增持 10000 5.43万 二级市场买卖 监事 15.85万
002145(K线) 中核钛白(详情) 2024-04-19 沈鑫 增持 335万 1346.7万 竞价交易 董事 1415万
603938(K线) 三孚股份(详情) 2024-04-19 孙任靖 增持 5000 6.25万 二级市场买卖 董事 1.5亿
688660(K线) 电气风电(详情) 2024-04-19 王勇 增持 10000 3.26万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3.32万
688660(K线) 电气风电(详情) 2024-04-19 刘向楠 增持 9088 2.95万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2.93万
688660(K线) 电气风电(详情) 2024-04-19 吴改 增持 1.02万 3.31万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 4.02万
688660(K线) 电气风电(详情) 2024-04-19 黄锋锋 增持 1.1万 3.57万 二级市场买卖 高级管理人员 4.06万
688660(K线) 电气风电(详情) 2024-04-19 王红春 增持 8000 2.59万 二级市场买卖 监事 3.31万
688660(K线) 电气风电(详情) 2024-04-19 乔银平 增持 1.22万 4万 二级市场买卖 董事 4.25万
688560(K线) 明冠新材(详情) 2024-04-19 闫勇 增持 3万 33.96万 二级市场买卖 董事 83万
688176(K线) 亚虹医药(详情) 2024-04-19 PAN KE 增持 15.5万 87.6万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 1.3亿
688516(K线) 奥特维(详情) 2024-04-18 唐兆吉 增持 1892 9.54万 股权激励实施 核心技术人员 7689
688516(K线) 奥特维(详情) 2024-04-18 殷庆辉 增持 3154 15.91万 股权激励实施 核心技术人员 1.36万
688516(K线) 奥特维(详情) 2024-04-18 殷哲 增持 9461 47.73万 股权激励实施 董事 2.66万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。