股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 5万 | 74.45万 | 5万 | |||
| 603098(K线) | 森特股份(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 15万 | 210万 | 1.35亿 | |||
| 688229(K线) | 博睿数据(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -1万 | 63.79万 | 444万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 8万 | 119.12万 | 8万 | |||
| 301110(K线) | 青木科技(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -38.43万 | 2347.3万 | 1899.65万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 8万 | 119.12万 | 8万 | |||
| 300921(K线) | 南凌科技(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -15万 | 329.1万 | 4461.35万 | |||
| 601218(K线) | 吉鑫科技(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -1100 | 5708 | 8.74万 | |||
| 002975(K线) | 博杰股份(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -2万 | 164.46万 | 686.06万 | |||
| 603037(K线) | 凯众股份(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -33.71万 | 153.38万 | 46.64万 | |||
| 002562(K线) | 兄弟科技(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -84.4万 | 568.01万 | 253.2万 | |||
| 688379(K线) | 华光新材(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -1.5万 | 87.48万 | 6万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 12万 | 178.68万 | 12万 | |||
| 603486(K线) | 科沃斯(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -4200 | 35.32万 | 99.2万 | |||
| 002148(K线) | 北纬科技(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -20万 | 183万 | 2008.33万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 5万 | 74.45万 | 5万 | |||
| 301622(K线) | 英思特(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -2万 | 135.08万 | 100.47万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 12万 | 178.68万 | 20.67万 | |||
| 600875(K线) | 东方电气(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -7500 | 18.75万 | 1.5万 | |||
| 600875(K线) | 东方电气(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -3200 | 8.13万 | 4.88万 | |||
| 000710(K线) | 贝瑞基因(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -95.31万 | 1122.75万 | 2163.46万 | |||
| 688212(K线) | 澳华内镜(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -62.67万 | 2679.76万 | 1914.05万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 5万 | 74.45万 | 5万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。