变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
605305(K线) 中际联合(详情) 2024-05-13 马东升 减持 -104.79万 4351.03万 其他 董事,高级管理人员 314.38万
605305(K线) 中际联合(详情) 2024-05-13 王喜军(XIJUN EUGENE WANG) 减持 -78.59万 3263.27万 其他 董事,高级管理人员 235.78万
300623(K线) 捷捷微电(详情) 2024-05-13 黄善兵 增持 31.18万 499.81万 竞价交易 董事 6192.94万
688147(K线) 微导纳米(详情) 2024-05-13 吴兴华 增持 400 1.19万 二级市场买卖 核心技术人员 400
301079(K线) 邵阳液压(详情) 2024-05-13 宋超平 增持 6.88万 79.18万 竞价交易 董事 997.42万
603313(K线) 梦百合(详情) 2024-05-13 倪张根 增持 111.06万 930.01万 二级市场买卖 董事 1.9亿
688593(K线) 新相微(详情) 2024-05-13 张惠玲 增持 1.57万 14.91万 买入 董事 1.57万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2024-05-13 陈朝学 增持 8000 7.54万 竞价交易 董事,高管 70.53万
600576(K线) 祥源文旅(详情) 2024-05-13 陈亚文 增持 1.18万 6.37万 二级市场买卖 监事 17.03万
688281(K线) 华秦科技(详情) 2024-05-13 徐剑盛 增持 2200 30.36万 二级市场买卖 高级管理人员 3200
300575(K线) 中旗股份(详情) 2024-05-13 唐玲 增持 3100 1.98万 竞价交易 董事 3.68万
603877(K线) 太平鸟(详情) 2024-05-13 王明峰 增持 5.72万 89.88万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 512.36万
605337(K线) 李子园(详情) 2024-05-13 方建华 增持 2900 3.53万 二级市场买卖 高级管理人员 157.56万
688683(K线) 莱尔科技(详情) 2024-05-13 范小平 增持 3600 6.16万 二级市场买卖 董事 1432.14万
603050(K线) 科林电气(详情) 2024-05-13 张成锁 增持 2.29万 65.94万 二级市场买卖 董事 2639.3万
002807(K线) 江阴银行(详情) 2024-05-13 宋萍 增持 10000 3.75万 竞价交易 董事 71.29万
002807(K线) 江阴银行(详情) 2024-05-13 承晖 增持 500 1875 竞价交易 监事 2.44万
002807(K线) 江阴银行(详情) 2024-05-13 卞丹娟 增持 3万 11.25万 竞价交易 董秘,董事 48.9万
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2024-05-13 廖立生 增持 4万 98.4万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 4万
300677(K线) 英科医疗(详情) 2024-05-13 刘方毅 增持 3.91万 99.78万 竞价交易 董事 2.31亿
002321(K线) 华英农业(详情) 2024-05-13 张勇 增持 17.43万 30.15万 竞价交易 董事,高管 160.12万
002321(K线) 华英农业(详情) 2024-05-13 李玲鸽 增持 3.6万 6.22万 竞价交易 监事 12.6万
002321(K线) 华英农业(详情) 2024-05-13 张家明 增持 6.33万 10.95万 竞价交易 高管 43.68万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。