变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688273(K线) 麦澜德(详情) 2024-05-14 王旺 减持 -8万 162.88万 其他 高级管理人员 145.49万
688273(K线) 麦澜德(详情) 2024-05-14 杨瑞嘉 减持 -16万 325.76万 其他 董事,高级管理人员,核心技术人员 1936.14万
688273(K线) 麦澜德(详情) 2024-05-14 朱必胜 减持 -6万 122.16万 其他 高级管理人员 0
688273(K线) 麦澜德(详情) 2024-05-14 史志怀 减持 -8万 162.88万 其他 董事,高级管理人员,核心技术人员 1814.54万
688273(K线) 麦澜德(详情) 2024-05-14 陈彬 减持 -8万 162.88万 其他 董事,高级管理人员 1008.08万
688273(K线) 麦澜德(详情) 2024-05-14 屠宏林 减持 -8万 162.88万 其他 董事,高级管理人员 1008.08万
300084(K线) 海默科技(详情) 2024-05-14 苏占才 增持 10万 56.1万 竞价交易 董事,高管 316.77万
002665(K线) ST航高(详情) 2024-05-14 黄卿乐 增持 50万 63万 竞价交易 董事,高管 4005.54万
605122(K线) 四方新材(详情) 2024-05-14 李德志 增持 10.47万 119.26万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1.03亿
301046(K线) 能辉科技(详情) 2024-05-14 孔鹏飞 减持 -2.5万 58.37万 竞价交易 监事 34.6万
300758(K线) 七彩化学(详情) 2024-05-14 于兴春 减持 -44.7万 635.18万 竞价交易 董秘,高管 146.24万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2024-05-14 张杰 减持 -2万 22.24万 竞价交易 高管 248万
688281(K线) 华秦科技(详情) 2024-05-14 黄智斌 增持 1866 25.96万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 7366
300575(K线) 中旗股份(详情) 2024-05-14 唐玲 增持 1600 9952 竞价交易 董事 3.84万
688683(K线) 莱尔科技(详情) 2024-05-14 范小平 增持 7000 12.08万 二级市场买卖 董事 1432.84万
002288(K线) *ST超华(详情) 2024-05-14 梁健锋 减持 -1384.19万 3322.07万 执行法院裁定 董事长 5999.76万
300753(K线) 爱朋医疗(详情) 2024-05-14 张智慧 增持 5.75万 71.01万 竞价交易 董事,高管 1317.94万
603320(K线) 迪贝电气(详情) 2024-05-14 吴建荣 增持 13.81万 192.7万 二级市场买卖 董事 125.95万
301179(K线) 泽宇智能(详情) 2024-05-13 章程熙 增持 200 4846 集中竞价 董事 0
601686(K线) 友发集团(详情) 2024-05-13 张旭 增持 700 3955 证券买入 职工监事 0
300510(K线) 金冠股份(详情) 2024-05-13 付佳佳 增持 10000 4.41万 集中竞价 副总经理 5.15万
001239(K线) 永达股份(详情) 2024-05-13 朱七娥 增持 600 9882 买入 副总经理 0
301301(K线) 川宁生物(详情) 2024-05-13 顾祥 增持 24万 111.6万 股权激励 董秘,高管 24万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。