变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300575 K线 | 概况
中旗股份(详情) 2024-05-21 唐玲 增持 3400 2.07万 竞价交易 董事 4.54万
688091 K线 | 概况
上海谊众(详情) 2024-05-21 杜学航 增持 200 5598 二级市场买卖 董事 200
688281 K线 | 概况
华秦科技(详情) 2024-05-21 李鹏 增持 1682 22.7万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 3072
603052 K线 | 概况
可川科技(详情) 2024-05-21 贝政新 增持 2000 7.78万 二级市场买卖 董事 2000
000718 K线 | 概况
苏宁环球(详情) 2024-05-21 蒋立波 增持 10万 22.5万 竞价交易 董秘,董事 123万
000718 K线 | 概况
苏宁环球(详情) 2024-05-21 刘得波 增持 2万 4.46万 竞价交易 高管 68.2万
688596 K线 | 概况
正帆科技(详情) 2024-05-21 史可成 增持 47.99万 1049.6万 股权激励实施 高级管理人员 201.52万
600565 K线 | 概况
ST迪马(详情) 2024-05-21 罗韶颖 增持 10万 10万 二级市场买卖 董事 2210万
601633 K线 | 概况
长城汽车(详情) 2024-05-21 李红栓 减持 -3758 6.47万 其他 董事 11.43万
600873 K线 | 概况
梅花生物(详情) 2024-05-21 常利斌 增持 100 1123 二级市场买卖 监事 57.73万
002665 K线 | 概况
ST航高(详情) 2024-05-21 黄卿乐 增持 50万 60万 竞价交易 董事,高管 4055.54万
601916 K线 | 概况
浙商银行(详情) 2024-05-21 吴建伟 减持 -23.83万 72.91万 二级市场买卖 高级管理人员 71.51万
603601 K线 | 概况
再升科技(详情) 2024-05-21 刘正琪 增持 2万 6.62万 二级市场买卖 高级管理人员 2万
688228 K线 | 概况
开普云(详情) 2024-05-21 王静 增持 8000 12.29万 股权激励实施 核心技术人员 8000
300801 K线 | 概况
泰和科技(详情) 2024-05-20 刘全华 增持 5万 78.5万 竞价交易 高管 30万
600873 K线 | 概况
梅花生物(详情) 2024-05-20 何君 增持 35.57万 400.02万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2458.44万
600873 K线 | 概况
梅花生物(详情) 2024-05-20 常利斌 增持 17.72万 199.06万 二级市场买卖 监事 57.72万
605122 K线 | 概况
四方新材(详情) 2024-05-20 李德志 增持 24.64万 294.74万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1.03亿
300449 K线 | 概况
汉邦高科(详情) 2024-05-20 张海峰 减持 -3万 13.95万 竞价交易 董事 61.43万
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2024-05-20 沈延昌 增持 60.7万 599.77万 二级市场买卖 董事 91.2万
605136 K线 | 概况
丽人丽妆(详情) 2024-05-20 黄韬 减持 -116.09万 859.99万 二级市场买卖 董事 1.32亿
300753 K线 | 概况
爱朋医疗(详情) 2024-05-20 应海锋 增持 2万 25.18万 竞价交易 高管 4.87万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-05-20 常惠娟 增持 2万 7.88万 竞价交易 高管 43.02万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。