变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688015(K线) 交控科技(详情) 2024-05-23 郭辉 减持 -7047 17.87万 二级市场买卖 核心技术人员 2.11万
002321(K线) 华英农业(详情) 2024-05-23 胡奎 增持 20万 34.79万 竞价交易 高管 100万
002278(K线) 神开股份(详情) 2024-05-23 张冠军 增持 2万 8.94万 竞价交易 独立董事 3.51万
688285(K线) 高铁电气(详情) 2024-05-23 林建 增持 1.44万 10万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1.44万
688285(K线) 高铁电气(详情) 2024-05-23 王舒平 增持 4000 2.77万 二级市场买卖 高级管理人员 4000
688285(K线) 高铁电气(详情) 2024-05-23 陈敏华 增持 1.45万 10.07万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1.45万
688285(K线) 高铁电气(详情) 2024-05-23 王徐策 增持 8725 6.03万 二级市场买卖 高级管理人员 8725
688285(K线) 高铁电气(详情) 2024-05-23 张厂育 增持 9592 6.66万 二级市场买卖 董事 9592
688285(K线) 高铁电气(详情) 2024-05-23 闫军芳 增持 2000 1.38万 二级市场买卖 高级管理人员 2000
688285(K线) 高铁电气(详情) 2024-05-23 罗振 增持 5800 4.03万 二级市场买卖 高级管理人员 5800
603320(K线) 迪贝电气(详情) 2024-05-23 吴建荣 增持 15万 207.64万 二级市场买卖 董事 168.02万
002252(K线) 上海莱士(详情) 2024-05-23 胡维兵 增持 2万 14.12万 竞价交易 监事 78万
300262(K线) *ST巴安(详情) 2024-05-23 张华根 增持 10000 8800 竞价交易 董事 51万
603456(K线) 九洲药业(详情) 2024-05-23 沙裕杰 增持 10000 15.5万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 13.21万
688106(K线) 金宏气体(详情) 2024-05-23 陈琦峰 减持 -8270 14.68万 二级市场买卖 核心技术人员 0
300575(K线) 中旗股份(详情) 2024-05-23 唐玲 增持 500 3000 竞价交易 董事 4.59万
300575(K线) 中旗股份(详情) 2024-05-23 陆洋 增持 2万 11.76万 竞价交易 董秘,高管 2万
002921(K线) 联诚精密(详情) 2024-05-23 GUO YUAN QIANG 增持 12.2万 136.03万 竞价交易 董事,高管 2651.19万
688126(K线) 沪硅产业(详情) 2024-05-23 邱慈云(TZU-YIN CHIU) 增持 4万 51.4万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 238.33万
688281(K线) 华秦科技(详情) 2024-05-23 李鹏 增持 1149 14.99万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 4221
688511(K线) 天微电子(详情) 2024-05-23 刘斌 增持 3030 4.79万 股权激励实施 核心技术人员 8030
688511(K线) 天微电子(详情) 2024-05-23 侯光莉 增持 1.76万 28万 股权激励实施 高级管理人员 1.76万
688511(K线) 天微电子(详情) 2024-05-23 杨德志 增持 1.33万 21.2万 股权激励实施 核心技术人员 20.06万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。