变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300635 K线 | 概况
中达安(详情) 2024-06-03 邵宗泽 增持 5000 4万 竞价交易 高管 1.5万
300846 K线 | 概况
首都在线(详情) 2024-06-03 姚巍 增持 13.66万 139.33万 竞价交易 高管 174.2万
301227 K线 | 概况
森鹰窗业(详情) 2024-06-03 刘楚洁 增持 1000 2.18万 竞价交易 董事,高管 1.1万
688285 K线 | 概况
高铁电气(详情) 2024-06-03 张厂育 增持 1.96万 13.33万 二级市场买卖 董事 2.92万
688285 K线 | 概况
高铁电气(详情) 2024-06-03 闫军芳 增持 1500 1.02万 二级市场买卖 高级管理人员 3500
688285 K线 | 概况
高铁电气(详情) 2024-06-03 冯德林 增持 3000 2.06万 二级市场买卖 董事 8000
002848 K线 | 概况
高斯贝尔(详情) 2024-06-03 游宗杰 增持 18.79万 134.34万 竞价交易 董事 319.17万
002099 K线 | 概况
海翔药业(详情) 2024-06-03 王扬超 增持 3.32万 18.72万 竞价交易 董事 77.27万
603938 K线 | 概况
三孚股份(详情) 2024-06-03 孙任靖 增持 74.97万 976.93万 二级市场买卖 董事 1.51亿
300753 K线 | 概况
爱朋医疗(详情) 2024-06-03 应海锋 增持 2万 23.8万 竞价交易 高管 6.87万
300888 K线 | 概况
稳健医疗(详情) 2024-06-03 张燕 增持 5000 14.8万 竞价交易 监事 5000
688012 K线 | 概况
中微公司(详情) 2024-06-03 何伟业 减持 -1200 16.3万 二级市场买卖 核心技术人员 1725
600576 K线 | 概况
祥源文旅(详情) 2024-06-03 王衡 增持 9100 4.66万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 37.25万
600576 K线 | 概况
祥源文旅(详情) 2024-06-03 詹纯伟 增持 10.19万 52.3万 二级市场买卖 高级管理人员 26.9万
301045 K线 | 概况
天禄科技(详情) 2024-06-03 周亚芹 增持 4800 9.89万 买入 副总经理 0
688499 K线 | 概况
利元亨(详情) 2024-05-31 杜义贤 减持 -8.5万 238万 大宗交易 监事,核心技术人员 25.62万
688499 K线 | 概况
利元亨(详情) 2024-05-31 高雪松 减持 -8.5万 238万 大宗交易 董事,财务总监,董事会秘书 25.62万
002298 K线 | 概况
中电兴发(详情) 2024-05-31 束龙胜 减持 -159.94万 818.89万 竞价交易 董事 3700.55万
603998 K线 | 概况
方盛制药(详情) 2024-05-31 何仕 增持 1400 1.62万 二级市场买卖 高级管理人员 61.99万
600446 K线 | 概况
金证股份(详情) 2024-05-31 张海龙 增持 10万 81.44万 股权激励实施 高级管理人员 44万
300687 K线 | 概况
赛意信息(详情) 2024-05-31 张成康 减持 -20.97万 259.39万 大宗交易 董事,高管 5271.44万
300262 K线 | 概况
*ST巴安(详情) 2024-05-31 张华根 增持 10万 7.8万 竞价交易 董事 62万
688366 K线 | 概况
昊海生科(详情) 2024-05-31 杜鹏 减持 -5000 47.85万 二级市场买卖 核心技术人员 1.31万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。