变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300005 K线 | 概况
探路者(详情) 2024-06-07 杨磊 增持 9300 5.01万 竞价交易 监事 3.39万
000609 K线 | 概况
*ST中迪(详情) 2024-06-07 刘达勇 增持 34万 42.84万 竞价交易 高管 134万
688126 K线 | 概况
沪硅产业(详情) 2024-06-07 李炜 增持 10000 13.88万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 129.6万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-06-07 王峰 增持 10000 3.88万 竞价交易 高管 14.84万
300902 K线 | 概况
国安达(详情) 2024-06-07 朱贵阳 减持 -11.87万 232.05万 竞价交易 高管 82.63万
000718 K线 | 概况
苏宁环球(详情) 2024-06-07 刘得波 增持 5700 1.08万 竞价交易 高管 96.67万
001206 K线 | 概况
依依股份(详情) 2024-06-07 高福忠 增持 14.77万 190.53万 竞价交易 董事,高管 5745.84万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-07 吴江 增持 21.59万 199.92万 竞价交易 董事,高管 45.11万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-07 王超 增持 10.79万 100.02万 竞价交易 高管 10.79万
300091 K线 | 概况
金通灵(详情) 2024-06-07 陈大鹏 增持 1.13万 1.58万 竞价交易 董事 3.4万
300013 K线 | 概况
*ST新宁(详情) 2024-06-07 周多刚 增持 20万 30.6万 竞价交易 高管 20万
688516 K线 | 概况
奥特维(详情) 2024-06-07 解志俊 减持 -5298 28.41万 二级市场买卖 核心技术人员 2030
600107 K线 | 概况
美尔雅(详情) 2024-06-07 郑继平 增持 8.61万 30.02万 二级市场买卖 董事 82.89万
002975 K线 | 概况
博杰股份(详情) 2024-06-07 陈均 减持 -95.2万 2441.88万 大宗交易 董事 694.7万
600565 K线 | 概况
ST迪马(详情) 2024-06-07 罗韶颖 增持 20万 16.39万 二级市场买卖 董事 2300万
002665 K线 | 概况
ST航高(详情) 2024-06-07 黄卿乐 增持 47.3万 33.11万 竞价交易 董事,高管 4202.84万
603130 K线 | 概况
云中马(详情) 2024-06-07 刘雪梅 增持 2000 3.58万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1.37万
603130 K线 | 概况
云中马(详情) 2024-06-07 叶福忠 增持 9.77万 175.33万 二级市场买卖 董事 6180.28万
603130 K线 | 概况
云中马(详情) 2024-06-07 叶卓强 增持 5600 10.01万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 5600
301511 K线 | 概况
德福科技(详情) 2024-06-07 江泱 增持 1.33万 19.96万 竞价交易 董事,高管 1.33万
300591 K线 | 概况
万里马(详情) 2024-06-07 苏继祥 增持 21.76万 70.28万 竞价交易 董秘 29.31万
300832 K线 | 概况
新产业(详情) 2024-06-07 刘海燕 减持 -4000 29.54万 竞价交易 高管 109.71万
600183 K线 | 概况
生益科技(详情) 2024-06-07 曾耀德 增持 10万 110.5万 股权激励实施 高级管理人员 173.48万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。