变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300187 K线 | 概况
永清环保(详情) 2024-06-13 王峰 增持 21.5万 99.97万 集中竞价交易 董事长,总经理 62.49万
300187 K线 | 概况
永清环保(详情) 2024-06-13 肖明智 增持 13.32万 61.04万 集中竞价交易 董事 13.32万
300187 K线 | 概况
永清环保(详情) 2024-06-13 戴新西 增持 25.79万 119.39万 集中竞价交易 董事,副总经理 31.19万
603658 K线 | 概况
安图生物(详情) 2024-06-13 苗拥军 增持 8000 38.16万 二级市场买卖 董事 90.92万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-06-13 倪庆华 增持 4800 1.81万 竞价交易 董事,高管 10万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-06-13 陈开成 增持 1.35万 5.1万 竞价交易 监事 7.51万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-06-13 常惠娟 增持 10000 3.78万 竞价交易 高管 45.02万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-06-13 宋萍 增持 10000 3.78万 竞价交易 董事 72.29万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-06-13 王峰 增持 10000 3.78万 竞价交易 高管 17.84万
300902 K线 | 概况
国安达(详情) 2024-06-13 许燕青 减持 -13.77万 264.52万 竞价交易 董事,高管 157.59万
000718 K线 | 概况
苏宁环球(详情) 2024-06-13 刘得波 增持 5700 1.04万 竞价交易 高管 97.24万
000882 K线 | 概况
华联股份(详情) 2024-06-13 周剑军 增持 10万 11.2万 竞价交易 董秘,董事,高管 18.5万
000882 K线 | 概况
华联股份(详情) 2024-06-13 王欣荣 增持 1.86万 2.08万 竞价交易 董事,高管 16万
600157 K线 | 概况
永泰能源(详情) 2024-06-13 窦红平 增持 30万 36.29万 二级市场买卖 董事 372万
600157 K线 | 概况
永泰能源(详情) 2024-06-13 常胜秋 增持 40万 48.8万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 335万
600157 K线 | 概况
永泰能源(详情) 2024-06-13 李光华 增持 10万 12万 二级市场买卖 高级管理人员 150万
600157 K线 | 概况
永泰能源(详情) 2024-06-13 曹体伦 增持 50万 60.5万 二级市场买卖 监事 295万
300091 K线 | 概况
金通灵(详情) 2024-06-13 陈大鹏 增持 7.57万 10.59万 竞价交易 董事 12万
603767 K线 | 概况
中马传动(详情) 2024-06-13 刘青林 减持 -5000 6.68万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 275.5万
301189 K线 | 概况
奥尼电子(详情) 2024-06-13 吴世杰 增持 5.34万 112.08万 竞价交易 董事,高管 199.14万
002889 K线 | 概况
东方嘉盛(详情) 2024-06-13 孙卫平 减持 -100 2000 竞价交易 董事,高管 1.25亿
002968 K线 | 概况
新大正(详情) 2024-06-13 杨谭 增持 3.06万 30.99万 竞价交易 高管 7.45万
600565 K线 | 概况
ST迪马(详情) 2024-06-13 罗韶颖 增持 10万 7.8万 二级市场买卖 董事 2321万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。