变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-06-20 宋萍 增持 10000 3.72万 竞价交易 董事 73.29万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-06-20 倪庆华 增持 20万 75万 竞价交易 董事,高管 30万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-06-20 常惠娟 增持 10000 3.75万 竞价交易 高管 46.02万
002889 K线 | 概况
东方嘉盛(详情) 2024-06-20 孙卫平 减持 -57.32万 1035.77万 大宗交易 董事,高管 1.25亿
300013 K线 | 概况
*ST新宁(详情) 2024-06-20 刘瑞军 增持 10万 17.89万 竞价交易 董事,高管 10万
300013 K线 | 概况
*ST新宁(详情) 2024-06-20 胡适涵 增持 3万 5.31万 竞价交易 董事 5万
300013 K线 | 概况
*ST新宁(详情) 2024-06-20 金雪芬 增持 4万 7.12万 竞价交易 监事 4万
300013 K线 | 概况
*ST新宁(详情) 2024-06-20 田旭 增持 4万 6.96万 竞价交易 董事 6万
688186 K线 | 概况
广大特材(详情) 2024-06-20 徐卫明 增持 2万 20.9万 二级市场买卖 董事 1210万
688198 K线 | 概况
佰仁医疗(详情) 2024-06-20 吴嘉 减持 -3000 30.92万 二级市场买卖 核心技术人员 3.5万
300075 K线 | 概况
数字政通(详情) 2024-06-20 李鑫 减持 -9000 13.84万 竞价交易 监事 0
300673 K线 | 概况
佩蒂股份(详情) 2024-06-20 陈振标 增持 10000 13.3万 竞价交易 董事,高管 8041.88万
300379 K线 | 概况
东方通(详情) 2024-06-20 黄永军 增持 4.49万 40万 竞价交易 董事,高管 3957.3万
600565 K线 | 概况
ST迪马(详情) 2024-06-20 罗韶颖 增持 10万 8.9万 二级市场买卖 董事 2331万
688618 K线 | 概况
三旺通信(详情) 2024-06-20 钱小涛 减持 -4381 12.92万 二级市场买卖 核心技术人员 3286
603290 K线 | 概况
斯达半导(详情) 2024-06-20 戴志展 减持 -7200 69.74万 二级市场买卖 高级管理人员 83.16万
688362 K线 | 概况
甬矽电子(详情) 2024-06-20 何正鸿 减持 -2700 5.85万 二级市场买卖 核心技术人员 0
601012 K线 | 概况
隆基绿能(详情) 2024-06-20 钟宝申 增持 80万 1251.2万 二级市场买卖 董事 1.01亿
600803 K线 | 概况
新奥股份(详情) 2024-06-20 黄保光 减持 -6000 12.95万 二级市场买卖 高级管理人员 23.8万
002004 K线 | 概况
华邦健康(详情) 2024-06-20 张海安 增持 2.17万 8.52万 竞价交易 董事,高管 53万
603500 K线 | 概况
祥和实业(详情) 2024-06-20 汤友钱 增持 35.79万 246.55万 二级市场买卖 董事 8886.87万
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2024-06-20 沈延昌 增持 20.5万 179.58万 二级市场买卖 董事 764.64万
688332 K线 | 概况
中科蓝讯(详情) 2024-06-20 吴瀚平 减持 -4500 27.3万 二级市场买卖 核心技术人员 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。