变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
605111 K线 | 概况
新洁能(详情) 2024-06-25 陆虹 减持 -3万 96万 二级市场买卖 高级管理人员 34.31万
002471 K线 | 概况
中超控股(详情) 2024-06-25 陆亚军 增持 3万 5.67万 竞价交易 监事 6万
300201 K线 | 概况
海伦哲(详情) 2024-06-25 彭少江 增持 27.16万 98.59万 竞价交易 监事 27.16万
601717 K线 | 概况
郑煤机(详情) 2024-06-25 张易辰 减持 -1.09万 16.7万 二级市场买卖 高级管理人员 10.18万
688199 K线 | 概况
久日新材(详情) 2024-06-25 毛桂红 减持 -10000 13.59万 二级市场买卖 核心技术人员 3.49万
600537 K线 | 概况
亿晶光电(详情) 2024-06-25 刘强 减持 -50万 101.5万 其他 董事,高级管理人员 150万
600537 K线 | 概况
亿晶光电(详情) 2024-06-25 张婷 减持 -50万 101.5万 其他 董事,高级管理人员 150万
600537 K线 | 概况
亿晶光电(详情) 2024-06-25 孙铁囤 减持 -25万 50.75万 其他 董事,高级管理人员 75万
301257 K线 | 概况
普蕊斯(详情) 2024-06-25 马宇平 增持 500 1.36万 竞价交易 监事 4000
300449 K线 | 概况
汉邦高科(详情) 2024-06-25 张海峰 减持 -1.5万 5.98万 竞价交易 董事 57.43万
601012 K线 | 概况
隆基绿能(详情) 2024-06-25 钟宝申 增持 80万 1164万 二级市场买卖 董事 1.02亿
300570 K线 | 概况
太辰光(详情) 2024-06-25 张映华 增持 4万 127.12万 竞价交易 董事 898.16万
688025 K线 | 概况
杰普特(详情) 2024-06-25 李梁 增持 500 1.93万 二级市场买卖 核心技术人员 500
002892 K线 | 概况
科力尔(详情) 2024-06-25 聂葆生 减持 -543.87万 4764.3万 大宗交易 董事 1.33亿
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2024-06-25 李齐融 减持 -5万 43.5万 其他 高级管理人员 5万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2024-06-25 王小平 减持 -5万 43.5万 其他 高级管理人员 5万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2024-06-25 竺少铭 减持 -1.5万 13.05万 其他 监事 0
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2024-06-25 朱金林 减持 -5万 43.5万 其他 高级管理人员 35万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2024-06-25 梁碧蓉 减持 -1.5万 13.05万 其他 董事 1.5万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2024-06-25 梁丽萍 减持 -7.5万 65.25万 其他 高级管理人员 7.5万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2024-06-25 俞育庆 减持 -5万 43.5万 其他 董事 5万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2024-06-25 王红卫 减持 -7.5万 65.25万 其他 董事 18.75万
600216 K线 | 概况
浙江医药(详情) 2024-06-25 储振华 减持 -7.5万 65.25万 其他 董事 7.5万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 先导基电 7787.13万
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 恺英网络 5999.4万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2170.43万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。