证券代码：689009 证券简称：九号公司 公告编号：2025-023
九号有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划
第二个归属期归属条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示
本次拟归属的限制性股票对应存托凭证数量：240,156.1 股限制性股票对应的 2,401,561 份存托凭证；
归属股票来源：九号有限公司（以下简称“公司”）向存托人发行 A 类普通股，再由存托人向激励对象定向签发公司存托凭证或从二级市场回购的存托凭证。
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次限制性股票激励计划的主要内容
1、股权激励方式：第二类限制性股票对应的存托凭证。
2、授予数量：本激励计划授予 112.3979 万股限制性股票对应 1,123.9790
万份存托凭证（按照 1 股/10 份存托凭证的比例进行转换），占授予时公司存托凭证总份数的 1.57%。
3、授予价格（调整后）：22.7202 元/份。
4、激励人数：147 人。
5、限制性股票对应存托凭证的具体归属安排如下：
归属权益数量
归属安排 归属时间 占授予权益总
量的比例
第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授 25%
予之日起 24 个月内的最后一个交易日止
第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授 25%
予之日起 36 个月内的最后一个交易日止
第三个归属期 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授 25%
予之日起 48 个月内的最后一个交易日止
第四个归属期 自授予之日起 48 个月后的首个交易日至授 25%
予之日起 60 个月内的最后一个交易日止
6、任职期限
激励对象归属获授的各批次限制性股票对应存托凭证前，须满足 12 个月以上的任职期限。
7、业绩考核要求
1）公司层面业绩考核要求
本激励计划的考核年度为 2023-2026 年四个会计年度，每个会计年度考核一次，具体考核目标如下：
归属安排 对应考核年度 业绩考核目标
第一个归属期 2023 公司营业收入达到 110 亿元。
第二个归属期 2024 公司营业收入达到 120 亿元。
第三个归属期 2025 公司营业收入达到 130 亿元。
第四个归属期 2026 公司营业收入达到 140 亿元。
注：上述指标均以公司年度审计报告所载公司合并报表数据为准。
2）激励对象的组织绩效和个人绩效考核要求
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的存托凭证份数。
若公司未满足公司层面业绩考核要求，所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票对应存托凭证全部取消归属，并作废失效。
激励对象当期计划归属的限制性股票对应存托凭证因考核原因不能归属或不能完全归属的，按作废失效处理，不可递延至下一年度。
激励对象的绩效考核结果划分为 S、A、B+、B、C、D 六档，届时根据以下考核评级表中对应的实际归属权益数量占授予权益总量的比例确定激励对象的实际归属的存托凭证份数：
考核结果 S、A、B+、B、C D
考核结果对应的实际归属权益数 25% 0%
量占授予权益总量的比例
在各个归属期，如果公司满足当年公司层面业绩考核目标，激励对象当年实际归属权益为上表中的比例，该比例系激励对象被授予权益总量的比例。
（二）本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2023 年 1 月 3 日，公司召开第二届董事会第九次会议，审议通过了
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见，并对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2023 年 1 月 4 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《九号有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-004），独立董事林菁先生作为征集人就 2023 年第一次临时股东大会审议的公司 2023 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体存托凭证持有人征集投票权。
3、2023 年 1 月 4 日至 2023 年 1 月 13 日，公司对本激励计划授予的
激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司独立董事未收到与本
激励计划激励对象有关的任何异议。2023 年 1 月 14 日，公司于上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露了《九号有限公司独立董事关于公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况及核查意见》（公告编号：2023-008）。
4、2023 年 1 月 19 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议并
通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的
议案》，并于 2023 年 1 月 20 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司存托凭证情况的自查报告》（公告编号：2023-011）。
5、2023 年 1 月 30 日，公司召开第二届董事会第十次会议，审议通过了
《关于向激励对象授予 2023 年限制性股票计划对应存托凭证的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资
格合法有效，确定的授予日符合相关规定。公司独立董事对授予日的激励对象
名单进行核实并发表了核查意见。
6、2024 年 4 月 1 日，公司召开第二届董事会第二十二次会议，审议通
过了《关于作废处理 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票对应存托凭
证的议案》。公司独立董事专门会议对相关议案发表了同意的审核意见。
7、2025 年 4 月 11 日，公司召开第二届董事会第三十次会议，审议通过
了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023 年
限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废处理 2023
年限制性股票激励计划部分限制性股票对应存托凭证的议案》。公司董事会薪
酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（三）历次限制性股票授予及归属情况
本次激励计划授予限制性股票对应存托凭证为第二个归属期归属条件成就，
截至本公告日，本激励计划各批次授予的限制性股票对应存托凭证尚未完成归
属。
详细情况如下：
授予 授予后本次限
授予日期 授予数量 授予价格 人数 制性股票对应
存托凭证数量
2023 年 1 月 30 1,123.9790 万份 22.7202 元/份（调整后） 147 0 万份
日
二、限制性股票归属条件说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
2025 年 4 月 11 日，公司召开第二届董事会第三十次会议审议通过了
《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的公告》，根
据公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，董事会认为：公司 2023 年限制
性股票激励计划第二个归属期归属条件已经成就，本次可归属的限制性股票对
应存托凭证为 2,401,561 份。同意公司按照本激励计划为符合条件的 119 名激
励对象办理归属等相关事宜。
归属条件 达成说明
1、公司出现下列情形之一的，本激励计划终止实施，对激励对象已
公司未发生前述情形，
获授但尚未归属的限制性股票对应存托凭证取消归属，并作废失效：
符合归属条件。
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开
承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的情形；
（5）中国证监会认定的其他需要终止激励计划的情形。
2、激励对象未发生如下任意情形
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机 激励对象未发生前述情
构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，符合归属条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形
的；
