南京伟思医疗科技股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（截至授予日）
一、 公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的分配情况
获授的限制性 占本激励计 占首次授予
姓名 国籍 职务 股票数量（万 划拟授出权 日公司股本
股） 益数量的比 总额的比例
例
王志愚 中国 董事长、总经理、核心技 6.00 6.20% 0.06%
术人员
钟益群 中国 副总经理 3.50 3.62% 0.04%
陈莉莉 中国 董事、副总经理、财务总 3.50 3.62% 0.04%
监
张辉 中国 董事、副总经理 5.10 5.27% 0.05%
仇凯 中国 副总经理、核心技术人员 4.30 4.44% 0.04%
韩传 中国 副总经理 5.00 5.17% 0.05%
童奕虹 中国 董事会秘书 2.00 2.07% 0.02%
高飞 中国 核心技术人员 3.10 3.20% 0.03%
刘文龙 中国 核心技术人员 1.60 1.65% 0.02%
董事会认为需要激励的其他人员（62 人） 53.10 54.86% 0.55%
预留 9.60 9.92% 0.10%
合计 96.80 100.00% 1.01%
注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20.00%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。
2、本激励计划涉及的首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事以及外籍员工。
3、预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
南京伟思医疗科技股份有限公司董事会
2025 年 6 月 27 日
