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菲沃泰:2026年股票期权激励计划激励对象名单

公告日期:2026-02-28


          江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司

        2026 年股票期权激励计划激励对象名单

  一、激励对象名单及拟授出权益分配情况

                                  获授的权

                                              占授予权  占本激励计划
序                                  益数量

      姓名    国籍    职务              益总数的  公告日公司股
号                                (万股/万

                                                比例    本总额的比例
                                    份)

  一、董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员

 1      夏欣    中国    董事      30      3.33%      0.09%

                        董事、核

 2    兰竹瑶    中国  心技术人    20      2.22%      0.06%

                          员

 3      曲宁    中国  财务总监    30      3.33%      0.09%

                        核心技术

 4    韦庆宇    中国                10      1.11%      0.03%

                          人员

                        核心技术

 5    隋爱国    中国                30      3.33%      0.09%

                          人员

    FENGYING          核心业务

 6              美国                50      5.56%      0.15%

      GUO              人员

    PATRICK

                        核心业务

 7    SEAN    美国                50      5.56%      0.15%

                          人员

    KEELEY

 8    NINA    美国  核心业务    30      3.33%      0.09%


      MARIE              人员

      SMITH

    MATTHEW

                        核心业务

 9  STEPHEN  美国                20      2.22%      0.06%

                          人员

      BLOM

            小计 9人                270      30%      0.80%

二、董事会认为需要激励的其他人员

其他公司技术骨干及业务骨干 34 人      630      70%      1.88%

            合计 43人                900      100%      2.68%

    注:

    1、本激励计划涉及的激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女;包括外籍员工 4 人,获授的期权数量为150 万份,占授予权益总数的比例为 16.67%;

    2、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20%;

    3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
                                      江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司
                                                              董事会
                                                      2026年 2月 27 日