证券代码：688371 证券简称：菲沃泰 公告编号：2025-015
江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司
关于公司 2024 年股票期权激励计划
第一个行权期行权条件成就暨注销部分股票期
权的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
股票期权拟行权数量：
行权价格：10 元/股
本次符合行权条件的激励对象人数：58 人
行权股票来源：公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票
根据江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司（以下简称“公司”或“菲沃泰”）2024
年第一次临时股东大会的授权，公司于 2025 年 4 月 17 日召开第二届董事会第十
二次会议、第二届监事会第九次会议，分别审议通过了《关于公司 2024 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就暨注销部分股票期权的议案》。根据《公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，公司 2024 年股票期权激励计划（以下简称“2024 年激励计划”或“本激励计划”）第一个行权期的行权条件已成就，现将相关事项公告如下:
一、 本激励计划批准及实施情况
(一) 本激励计划已履行的相关审批程序
1、2024 年 9 月 9 日，公司召开第二届董事会第八次会议，审议通过了《关
于<公司 2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。
同日，公司召开第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于<公司 2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2024 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2024 年 9 月 10 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司关于召开 2024 年第一次临时股东大会的通知》（公告编号：2024-046）和《江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-047）。根据公司其他独立董事的委托，独立董事竹民先生作为征集人就 2024 年第一次临时股东大会审议的公司本激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
3、2024 年 9 月 9 日至 2024 年 9 月 19 日，公司对本激励计划拟授予的激励
对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划
激励对象有关的任何异议。2024 年 9 月 20 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司监事会关于公司2024 年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2024-048）。
4、2024 年 9 月 25 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议并通过
了《关于<公司 2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》，并于 2024 年 9 月26 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司关于 2024 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-050）。
5、2024 年 9 月 25 日，公司召开第二届董事会第九次会议与第二届监事会
第七次会议，分别审议通过了《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
6、2025 年 4 月 17 日，公司召开了第二届董事会第十二次会议和第二届监
事会第九次会议，审议通过了《关于公司 2024 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就暨注销部分股票期权的议案》。监事会对第一个行权期可行权激
励对象名单发表了核查意见。
(二) 历次股票期权授予情况
1、授予日：2024 年 9 月 25 日
2、等待期：自授予日起 12 个月、24 个月
3、实际授予数量：934.6048 万份
4、实际授予人数：59 人
5、授予后股票期权剩余数量：0 份
6、行权价格：10.00 元/份
(三) 行权数量和行权人数的调整情况
截至 2025 年 4 月 16 日，鉴于 2024 年股票期权激励计划授予激励对象中有
2名激励对象已离职，其中1名离职激励对象在公司办理股票期权登记期间离职，根据 2024 年第一次临时股东大会的授权，公司对本激励计划激励对象人数及授予权益数量进行调整。调整后，本次激励对象人数由 60 名变更为 59 名，股票期
权授予数量由 938.6048 万股变更为 934.6048 万股。根据《2024 年股票期权激励
计划（草案）》的有关规定，另有 1 名激励对象离职，已获授但尚未行权的股票期权 50 万份不得行权，拟由公司进行注销。
因 1 名激励对象的 2024 年个人绩效考核结果为一般（I），其第一个行权期
应按已授予的 50%比例行权，拟注销其已获授但未行权的股票期权 1 万份。
综上，公司 2024 年激励计划第一个行权期的有效行权期权数量合计 441.3024
万份，持有对象合计 58 人；同时由公司注销激励对象已获授但未行权的股票期权 51 万份。
(四) 本激励计划行权情况
本次行权为 2024 年股票期权激励计划第一次行权。
二、 本激励计划行权条件说明
（一）董事会就本激励计划设定的股票期权行权条件成就的审议情况
2025 年 4 月 17 日，公司召开第二届董事会十二次会议，以 9 票同意、0 票反对、
0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于公司 2024 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就暨注销部分股票期权的议案》。
（二）激励对象行权符合本激励计划规定的各项行权条件
本激励计划授予日为 2024 年 9 月 25 日，等待期分别为自授予日起 12 个月、
24 个月，第一个行权期为自授予日起满 12 个月后的首个交易日至授予日起 24 个
月内的最后一个交易日止。本激励计划第一个行权期可行权条件已成就。
关于本激励计划第一个行权期条件成就的说明如下：
行权条件 成就情况
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报
告被注册会计师出具否定意见或者无
法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内
部控制被注册会计师出具否定意见或
无法表示意见的审计报告； 截至目前，公司未发生左述情形，
3、上市后最近36个月内出现过未 满足本项行权条件。
按法律法规、《公司章程》、公开承诺
进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激
励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生以下任一情
形：
1、最近12个月内被证券交易所认
定为不适当人选；
2、最近12个月内被中国证监会及 截至目前，激励对象未发生左述情
其派出机构认定为不适当人选； 形，满足本项行权条件。
3、最近12个月内因重大违法违规
行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施，或违反国
家有关法律法规、上市公司章程规定；
4、任职期间，由于受贿索贿、贪污
盗窃、泄漏上市公司经营和技术秘密、
实施关联交易损害上市公司利益、声誉
和对上市公司形象有重大负面影响等
违法违纪行为，给上市公司造成损失的
；
5、具有《公司法》规定的不得担任
公司董事、高级管理人员情形的；
6、法律法规规定不得参与上市公
司股权激励的；
7、中国证监会认定的其他情形。
（三）公司层面的业绩考核要求
以2023年营业收入为基数，2024 相较于2023年，公司2024年营业
年营业收入增长不低于50%；或2024年 收 入 为 47,946.02 万 元 ， 同 比 增 长
净利润不低于5,000万元，考核指标按 55.21%，满足本项可行权比例为100%照《公司2024年股票期权激励计划（草 的行权条件。
案）》相关规定执行
（四）激励对象个人层面的绩效
考核要求
激励对象个人层面绩效考核按照 57名激励对象的年度绩效考核结果
公司内部绩效考核相关制度实施。激 为“优秀（E）”、“良好（H）”、“合格励对象的绩效考核结果划分为“优秀（ （U）”，满 足本项可行权比例为E）”、“良好（H）”、“合格（U）”、“ 100%的行权条件；1名激励对象的年度一般（I）”和“待改进（G）”五个档次 绩效考核结果为“一般（I）”，满足本项，届时依据股票期权对应考核期的个 可行权比例为50%的行权条件。
人绩效考核结果确认当期个人层面行
权比例。个人绩效考核结果与个人层
面行权比例按照《公司2024年股票期权
激励计划（草案）》相关规定执行
注：激励对象当期实际可行权股票额度=个人当期计划行权的数量×公司层面行权比例×个人层面行权比例
综上所述，2024 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件已成就，符合行权条件的激励对象共 58 名，可行权数量占其获授股票期权数量比例约为 49.89%，
共计 441.3024 万份，占公司总股本 335,472,356 股的比例约为 1.32%。
（三）未达到行权条件的股票期权的处理方法。
所有激励对象当期可行权的股票期权因业绩考核、个人绩效、离职或个人特殊情况导致不能行权或不能完全行权的，由公司予以注销处理。
三、本次行权的具体情况
1、授予日：2024 年 9 月 25 日
2、行权数量：441.3024 万份
3、行权人数：58 人
4、行权价格：10.00 元/份
5、股票来源：公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票
6、行权方式：统一或自主行权
7、行权安排：行权有效日期为 2025 年 9 月 26 日-2027 年 9 月 25 日（行权
日须为交易日），行权所得股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2 日）上市交易。实际可行权期限根据自主行权手续办理情况确定。
本激励计划的激励对象自等待期满后方可开始行权，可行权日必须为本激励计划有效期内的交易日，但下列期间内不得行权：
（一）公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报
