证券代码：688313 证券简称：仕佳光子 公告编号：2025-056
河南仕佳光子科技股份有限公司
关于核心技术人员调整的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
河南仕佳光子科技股份有限公司（以下简称“公司”）基于长期战略发展规划，结合研发人员工作内容变动与公司研发工作实际推进需求，对核心技术人员构成进行优化调整：原核心技术人员徐嘉宏先生、孙健先生不再纳入核心技术人员认定范围，调整后将在公司相应适配岗位任职。新增认定陈军先生为公司核心技术人员，进一步强化核心研发团队力量。
本次核心技术人员的调整已完成相关合规审查，不涉及专利权属纠纷或潜在争议，公司核心技术及知识产权权属保持完整，不会对公司的核心竞争力与持续经营能力产生不利影响。
一、核心技术人员调整的具体情况
公司基于长期战略发展规划，综合考量研发人员工作调整、岗位职能优化与公司研发工作实际推进需求等多重因素，经审慎评估后对核心技术人员构成进行调整。原核心技术人员徐嘉宏先生、孙健先生因工作分工调整及岗位职能变化，不再被认定为核心技术人员，仍在公司担任相应适配岗位，履行岗位职责。
（一）原核心技术人员的具体情况
1、原核心技术人员简介
徐嘉宏：男，1974 年 11 月出生，中国台湾籍，毕业于国立台湾大学，物理专
业，博士研究生学历。2015 年 4 月至 2020 年 8 月担任索尔思光电股份有限公司资
深高级研发工程师；2020 年 9 月至 2024 年 1 月担任中兴光电子技术有限公司磷化
铟芯片工艺总监兼任芯片科科长；2024 年 1月任职于公司，现任公司专家顾问。
截至本公告披露日，徐嘉宏先生未直接或间接持有公司股份。
孙健：男，1986 年 2 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于吉林大学，
微电子学与固体电子学专业，博士研究生学历。2015 年 7月任职于公司，现任公司工程师。
截至本公告披露日，孙健先生直接持有公司股份 15,000 股，持股比例为0.0033%，无间接持股。孙健先生不再被认定为核心技术人员后，将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规及公司首次公开发行股份时所作的相关承诺。
2、知识产权情况
徐嘉宏先生、孙健先生作为核心技术人员期间参与研究并申请的专利均为职务成果，相应的知识产权归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权纠纷或潜在纠纷的情形，也不存在影响公司知识产权权属完整性的情况。
3、履行保密及竞业限制情况
公司与徐嘉宏先生、孙健先生签署了《保密协议》及《竞业限制协议》，对公司核心技术和知识产权保护、竞业禁止等事项作了严格的规定，双方明确约定了保密内容和违约责任。徐嘉宏先生、孙健先生对其知悉公司的商业秘密（包括且不限于技术信息、经营信息和管理信息等）负有保密义务。截至本公告披露日，公司未发现徐嘉宏先生、孙健先生有违反相关协议的情形。
（二）新增认定核心技术人员情况
为匹配公司未来战略发展规划，进一步强化核心研发团队力量，公司综合评估研发人员的任职资历、教育背景、工作履历、技术经验、知识产权贡献、科研成果转化及其对公司核心技术和业务发展贡献等多方面因素，经审慎研究决定，新增认定陈军先生为公司核心技术人员，具体情况如下：
陈军：男，1988 年 1 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于内蒙古大
学，物理学专业，硕士研究生学历。2017 年 4 月任职于公司，现任无源芯片研发部经理，工程师。
截至本公告披露日，陈军先生未直接或间接持有公司股份，与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员以及持股 5%以上股东不存在关联关系。
二、核心技术人员调整对公司的影响
公司高度重视研发工作和人才梯队的建设，研发人员结构完善且合理，研发团队经验丰富，运行有效，已构建起体系化、科学化的研发管理体系，培养了一支兼具专业素养、奋斗精神与创新能力的研发团队。团队内部分工明确、协作高效，核心技术研发以集体攻坚为核心模式，不存在对单一核心技术人员的依赖。
截至 2025 年半年度，公司研发人员数量为 385 人，占员工总人数的 10.50%，
研发人员数量呈增长趋势。研发团队结构稳定、专业配置均衡。本次调整后，公司核心技术人员团队仍保持充足的技术储备与研发能力，现有研发团队及核心技术人员能够完全支撑公司未来核心技术的持续迭代与创新产品的研发推进。
本次核心技术人员是公司根据战略发展与岗位适配性作出的优化举措，以确保研发团队的建设与公司的研发方向相匹配，不会对公司业务开展、技术研发进程、项目交付进度等产生不利影响，公司技术研发与日常经营活动均正常有序进行。
截至本公告披露日，公司核心技术人员变动情况如下表所示：
期间 核心技术人员姓名
本次变动前 黄永光、徐嘉宏、张晓光、王欢、周天红、孙健
本次变动后 黄永光、张晓光、王欢、周天红、 陈军
三、公司采取的措施
截至本公告披露日，公司技术研发工作稳步推进，日常经营秩序井然，研发团队结构完整、后备人才储备充足，现有研发力量能够充分保障核心技术的持续创新与产品的迭代升级。为进一步强化技术研发实力与人才梯队建设，后续公司将采取以下措施：
1、加大专业技术人才引进力度，聚焦核心技术领域，精准吸纳行业内高端人才与优秀青年人才，持续优化研发团队结构；
2、完善内部人才培养体系，搭建技术培训、项目实践、职业晋升相结合的成长通道，加速后备技术人才培育；
3、优化研发人员考核与激励机制，将研发成果、技术贡献与薪酬回报、股权激励等深度绑定，充分激发研发人员的创新积极性与主动性；
4、持续加强知识产权保护体系建设，完善专利申请、维护、运用等全流程管理，确保公司核心技术与知识产权的安全性、完整性。
特此公告。
河南仕佳光子科技股份有限公司董事会
2025年 12月 23 日
