联系客服QQ:86259698

688161 科创 威高骨科


首页 公告 威高骨科:山东威高骨科材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

威高骨科:山东威高骨科材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

公告日期:2025-03-27


          山东威高骨科材料股份有限公司

  2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

  2025 年限制性股票激励计划激励对象获授的限制性股票分配情况:

                                          获授的限制  占授予限制性股  占本激励计划公
序号    姓名    国籍        职务        性股票数量    票总数的比例  告日公司股本总
                                            (万股)                      额的比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

 1    陈敏    中国        董事长        100.00        13.89%          0.25%

 2    卢均强    中国    董事、总经理      50.00          6.94%          0.13%

 3    孔建明    中国    董事、副总经理      40.00          5.56%          0.10%

 4    邬春晖    中国    董事、副总经理      17.00          2.36%          0.04%

 5    李进取    中国      副总经理        17.00          2.36%          0.04%

 6    丛树建    中国      副总经理        17.00          2.36%          0.04%

 7    林青    中国    董事会秘书、副      17.00          2.36%          0.04%

                              总经理

 8    吕苏云    中国      财务总监        15.00          2.08%          0.04%

 9    鲁成林    中国    核心技术人员      8.00          1.11%          0.02%

 10    王利君    中国    核心技术人员      8.00          1.11%          0.02%

 11    魏悦    中国    核心技术人员      8.00          1.11%          0.02%

                  小计                      297.00        41.25%          0.74%

二、其他激励对象

          核心骨干员工(44 人)              373.00        51.81%          0.93%

                预留部分                    50.00          6.94%          0.13%

                  合计                      720.00        100.00%          1.80%

        注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

    均未超过股权激励计划提交股东大会审议时公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计

    划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的

    20%。

        2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工、单独或其他合计持有

    上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。


  3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露相关信息。

  4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,系因四舍五入所致。

                                  山东威高骨科材料股份有限公司董事会
                                                2025 年 3 月 26 日