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英科再生:英科再生资源股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)

公告日期:2025-05-30


证券简称:英科再生                  证券代码:688087

    英科再生资源股份有限公司

    2025 年限制性股票激励计划

            (草案)

                英科再生资源股份有限公司

                      二零二五年五月


                      声  明

  本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。


                    特别提示

  一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、法规、规范性文件,以及《英科再生资源股份有限公司章程》制订。

  二、本激励计划采取的激励工具为第一类限制性股票。股票来源为英科再生资源股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)自二级市场回购的本公司 A 股普通股股票及/或向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股。

  三、本激励计划拟向激励对象授予 750.00 万股限制性股票,约占本激励计
划草案公告时公司股本总额 18,722.6610 万股(股本总额以 2025 年 5 月 29 日为
基准,下同)的 4.01%。本次授予为一次性授予,无预留权益。

  截至本公告披露日,剔除公司已回购注销的第一类限制性股票后,公司 2022年限制性股票激励计划全部在有效期内的股票数量为 98.1120 万股,本激励计划所涉及的标的股票数量为 750.00 万股,公司全部在有效期内的历史激励计划及本激励计划所涉及的标的股票数量的总和为 848.1120 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 4.53%。

  公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的 20%。任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的 1%。

  在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票完成登记前,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜,限制性股票的授予数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

  四、本激励计划限制性股票的授予价格为 12.07 元/股。

  在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票完成登记前,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事项,限制性股票的授予价格将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

  五、本激励计划拟授予的激励对象总人数为 618 人,包括公司公告本激励计划时在公司(含分、子公司,下同)任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、
重要管理及技术(业务)骨干。

  六、本激励计划有效期自限制性股票登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过 72 个月。

  七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形:

  (一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  (二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;

  (三)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

  (四)法律法规规定不得实行股权激励的;

  (五)中国证监会认定的其他情形。

  八、本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得成为激励对象以下情形:

  (一)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

  (二)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

  (三)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

  (四)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (五)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

  (六)中国证监会认定的其他情形。

  九、本激励计划激励对象的资金来源为激励对象自筹资金。公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。

  十、激励对象承诺,若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划所获得的全部利益返还给公司。

  十一、本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。


  十二、自股东会审议通过本激励计划之日起 60 日内,公司将按相关规定召开董事会对激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序。如公司未能在60 日内完成上述工作,则终止实施本激励计划,未授予的限制性股票失效,但根据《上市公司股权激励管理办法》规定的不得授出权益的期间不计算在 60 日内。

  十三、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。

                  目  录


声  明...... 2
特别提示...... 3
第一章  释义......7
第二章  本激励计划的目的及其他股权激励计划的简要情况......8
第三章  本激励计划的管理机构......9
第四章  激励对象的确定依据和范围......10
第五章  限制性股票的来源、数量和分配......12
第六章  本激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和其他限售规定......14
第七章  限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法......17
第八章  限制性股票的授予与解除限售条件...... 19
第九章  限制性股票激励计划的实施程序......23
第十章  限制性股票激励计划的调整方法和程序...... 27
第十一章  限制性股票的会计处理......31
第十二章  公司/激励对象各自的权利义务...... 33
第十三章  公司/激励对象发生异动的处理...... 35
第十四章  附则......39

                      第一章  释义

    以下词语如无特殊说明,在本文中具有如下含义:
英科再生、本公司、公司、  指  英科再生资源股份有限公司(含分、子公司)
上市公司

本激励计划、本计划、限制      英科再生资源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计
性股票激励计划、股权激励  指  划
计划

                                公司根据本激励计划规定的条件和价格,授予激励对象
限制性股票、第一类限制性  指  一定数量的公司股票,该等股票设置一定期限的限售
股票                            期,在达到本激励计划规定的解除限售条件后,方可解
                                除限售流通

                                按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司董事、高
激励对象                  指  级管理人员、核心技术人员、重要管理及技术(业务)
                                骨干

授予日                    指  公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为
                                交易日

授予价格                  指  公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

限售期                    指  激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转
                                让、用于担保、偿还债务的期间

解除限售期                指  本激励计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有
                                的限制性股票可以解除限售并上市流通的期间

解除限售条件              指  根据本激励计划,激励对象所获限制性股票解除限售所
                                必需满足的条件

《公司法》                指  《中华人民共和国公司法》

《证券法》                指  《中华人民共和国证券法》

《管理办法》              指  《上市公司股权激励管理办法》

《上市规则》              指  《上海证券交易所科创板股票上市规则》

《自律监管指南》          指  《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励
                                信息披露》

《公司章程》              指  《英科再生资源股份有限公司章程》

股东会                    指  英科再生资源股份有限公司股东会

薪酬与考核委员会          指  英科再生资源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

中国证监会                指  中国证券监督管理委员会

证券交易所                指  上海证券交易所

登记结算公司              指  中国证券登记结算有限责任公司上海分公司

元、万元                  指  人民币元、人民币万元

    注:1、本草案所引用的财务数据和财务指标,如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标。

    2、本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。


    第二章  本激励计划的目的及其他股权激励计划的简要情况
  一、本激励计划的目的

  为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、核心技术人员、重要管理及技术(业务)骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,提升公司的市场竞争能力与可持续发展能力,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定本激励计划。

  二、其他股权激励计划的简要情况

  截至本激励计划公告日,公司同时正在实施 2022 年限制性股票激励计划,其简要情况如下:

  公司分别于 2022 年 3 月 28 日及 2022 年 5 月 6 日召开了第三届董事会第
二十二次会议和 2021 年年度股东大会,会议审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。

  公司于 2022 年 5 月 6 日召开第三届董事会第二十六次会议,会议审议通
过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司实际授予的 1,595,100
股第一类限制性股票已于 2022 年 6 月 1 日在中国证券登记结算有限责任公司
上海分公司完成登记。

  截至本激励计划(草案)公告时,2022 年限制性股票激励计划前两批次均已完成回购注销,第三批次回购注销尚在实施中,第四批次仍在限售期内。
  本激励计划与正在实施的 2022 年限制性股票激励计划相互独立,不存在相关联系。

  注:上述数据均以对应公告中的数据为准。