证券代码：603663 证券简称：三祥新材 公告编号：2025-040
三祥新材股份有限公司
关于 2025 年股票期权与限制性股票激励计划
首次授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励权益登记日：股票期权 2025 年 4 月 29 日、限制性股票 2025
年 5 月 6 日；
股票期权首次授予登记数量：231.50 万份；
限制性股票授予登记数量：48.00 万股。
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，三祥新材股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了《三祥新材股份有限公司2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”、“本激励计划”）首次授予登记工作，有关具体情况如下：
一、股票期权与限制性股票首次授予情况
2025 年 3 月 5 日，公司召开第五届董事会第七次临时会议和第五届监事会
第七次临时会议，审议通过了与本次股票激励计划相关的《关于调整 2025 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》《关于向 2025 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，
同意公司以 2025 年 3 月 5 日为首次授权日、首次授予日，向符合条件的 76 名激
励对象授予股票期权 231.50 万份，行权价格为 20.03 元/份，向符合条件的 15 名
激励对象授予限制性股票 48.00 万股，授予价格为 10.02 元/股。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了同意的意见，监事会对本次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单再次进行了核实，北京海润天睿律师事务所出具了《关于三祥新材股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划首次授权相关事项的
法律意见书》。
公司本激励计划首次授予实际情况如下。
1、首次授权日、授予日：2025 年 3 月 5 日；
2、首次授予权益数量：股票期权 231.50 万份，限制性股 48.00 万股；
3、首次授予人数：79 人，其中股票期权授予人数为 76 人，限制性股票授
予人数为 15 人；
4、行权/授予价格：首次授予的股票期权行权价格为 20.03 元/份，限制性股票授予价格为 10.02 元/股；
5、股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股。
6、本激励计划首次授予的股票期权与限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
（1）获授的股票期权情况：
姓名 职务 获授的股票期权 占首次授予期权 占目前总股本
数量（万份） 总数的比例 的比例
一、高级管理人员
范顺琴 财务总监 3.00 1.30% 0.01%
林少云 副总经理 3.00 1.30% 0.01%
李辉斌 副总经理 3.00 1.30% 0.01%
二、中层管理人员及核心技术 222.50 96.11% 0.53%
（业务）骨干人员（73 人）
三、首次授予合计（76 人） 231.50 100.00% 0.55%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前股本总额的 10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股
东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
（2）获授的限制性股票情况：
姓名 职务 获授的限制性股 占授予限制性股 占目前总股本
票数量（万股） 票总数的比例 的比例
一、董事、高级管理人员
杨辉 董事、常务副总经理 3.00 6.25% 0.01%
叶旦旺 技术总监 3.00 6.25% 0.01%
肖传周 副总经理 3.00 6.25% 0.01%
范顺琴 财务总监 5.00 10.42% 0.01%
林少云 副总经理 5.00 10.42% 0.01%
李辉斌 副总经理 5.00 10.42% 0.01%
二、中层管理人员及核心技术 24.00 50.00% 0.06%
（业务）骨干人员（9 人）
三、合计（15 人） 48.00 100.00% 0.11%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司目前股本总额的 10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股
东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、本激励计划的有效期、等待/限售期和行权/解除限售安排
1、有效期
本次股票期权激励计划有效期自股票期权首次授权之日起至激励对象获
授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 60 个月；本次限制性股票
激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性
股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。
2、股票期权的等待期和行权安排
本激励计划首次授予部分的股票期权等待期分别自相应部分授权之日起 12个月、24 个月、36 个月。预留授予的股票期权的等待期根据授予时间确定。激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。
本激励计划首次授予股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
自相应部分股票期权授权之日起12个月后的首个交易
第一个行权期 日起至相应部分股票期权授权之日起24个月内的最后 40%
一个交易日当日止
自相应部分股票期权授权之日起24个月后的首个交易
第二个行权期 日起至相应部分股票期权授权之日起36个月内的最后 30%
一个交易日当日止
自相应部分股票期权授权之日起36个月后的首个交易
第三个行权期 日起至相应部分股票期权授权之日起48个月内的最后 30%
一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请行权的股票期权或因未达到行权条件而不能申请行权的该期股票期权，公司将按本激励计划规定的原则注销激励对象相应尚未行权的股票期权。
3、限制性股票的限售期及解除限售安排
本激励计划限制性股票限售期分别自授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月。
激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。
解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本激励计划限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自相应部分限制性股票授予登记完成之日起12
第一个解除限售期 个月后的首个交易日起至相应部分限制性股票 40%
授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易
日当日止
自相应部分限制性股票授予登记完成之日起24
第二个解除限售期 个月后的首个交易日起至相应部分限制性股票 30%
授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易
日当日止
自相应部分限制性股票授予登记完成之日起36
第三个解除限售期 个月后的首个交易日起至相应部分限制性股票 30%
授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易
日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
三、限制性股票认购资金的验资情况
根据致同会计师事务所（特殊普通合伙）于 2025 年 4 月 9 日出具的致同验
字(2025)第 351C000093 号《验资报告》，截至 2025 年 3 月 21 日止，公司已收
到 15 名股权激励对象缴纳的限制性股票认购款人民币 4,809,600 元，其中计入股本人民币 480,000 元，计入资本公积（资本溢价）人民币 4,329,600 元。
四、首次授予股票期权与限制性股票的登记情况
1、首次授予股票期权的登记情况
2025 年 4 月 29 日，公司本激励计划首次授予的 231.50 万份股票期权在中国
证券登记结算有限责任公司上海分公司完成相关登记手续，具体情况如下：
（1）期权名称：三祥新材期权
（2）期权代码（分三期行权）：1000000815、1000000816、1000000817
（3）股票期权授予登记完成日期：2025 年 4 月 29 日
2、限制性股票的登记情况
