603602 沪市 纵横通信

证券简称：纵横通信                                  证券代码：603602
转债简称：纵横转债                                  转债代码：113573
          杭州纵横通信股份有限公司

      2022 年股票期权激励计划（草案）

                  二〇二二年四月


                        声明

  本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

                        特别提示

  一、《杭州纵横通信股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）由杭州纵横通信股份有限公司（以下简称“纵横通信”、“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。

  二、本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行或从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。

  三、本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为 816.00 万份，约占公司截
至 2022 年 3 月 31 日可转债转股后公司股本总额 20,384.8872 万股的 4.00%。其
中，首次授予股票期权 683.00 万份，约占公司截至 2022 年 3 月 31 日可转债转股
后公司股本总额 20,384.8872 万股的 3.35%，占本激励计划拟授予股票期权总数
的 83.70%；预留授予股票期权 133.00 万份，约占公司截至 2022 年 3 月 31 日可
转债转股后公司股本总额 20,384.8872 万股的 0.65%，占本激励计划拟授予股票期权总数的 16.30%。本计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买 1 股本公司人民币 A 股普通股股票的权利。

  截至本激励计划草案公布日，公司有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。


    四、本激励计划首次授予的激励对象共计 49 人，包括公司公告本激励计划

 时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心
 骨干人员，不含纵横通信独立董事、监事、单独或合计持股 5%以上的股东或实
 际控制人及其配偶、父母、子女。

    预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间
 纳入激励计划的激励对象，由董事会在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个
 月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

    五、本激励计划首次授予激励对象股票期权的行权价格为 12.10 元/股。在本

 激励计划公告当日至激励对象完成股票期权股份登记期间，若公司发生资本公积
 转增股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的行
 权价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。

    六、本激励计划的有效期为自股票期权授权之日起至激励对象获授的股票期
 权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过 48 个月。

    七、本激励计划首次授予的股票期权在授权日起满 12 个月后分三期行权，

 每期行权的比例各为 40%、30%、30%；若预留的股票期权于 2022 年 9 月 30 日

 （含 2022 年 9 月 30 日）前授予，则预留的股票期权在预留授权日起满 12 个月

 后分三期行权，每期行权的比例各为 40%、30%、30%；若预留的股票期权于 2022

 年 9 月 30 日后授予，则预留的股票期权在预留授权日起满 12 个月后分两期行

 权，每期行权的比例各为 50%、50%。

    首次授予和预留授予的股票期权的行权安排及公司层面业绩考核目标如下
 表所示：

              行权期                  对应考核年度      考核年度的营业收入（A）
                                                        目标值（Am）  触发值（An）

                      第一个行权期      2022 年        11.49 亿元      10.34 亿元

首次授予的股票期权    第二个行权期      2023 年        13.26 亿元      11.93 亿元

                      第三个行权期      2024 年        15.02 亿元      13.52 亿元

预留授予的股票期权    第一个行权期      2022 年        11.49 亿元      10.34 亿元


 （若预留部分于 2022 年    第二个行权期      2023 年        13.26 亿元      11.93 亿元
 9 月 30 日前授予，含

  2022 年 9 月 30 日）      第三个行权期      2024 年        15.02 亿元      13.52 亿元

  预留授予的股票期权    第一个行权期      2023 年        13.26 亿元      11.93 亿元
 （若预留部分于 2022 年

  9 月 30 日后授予）      第二个行权期      2024 年        15.02 亿元      13.52 亿元

                              各考核年度公司层面行权比例

  考核指标                业绩完成情况                  公司层面行权比例（X）

                              A≥Am                            X=100%

考核年度的营业            An≤A＜Am

收入（A）                                                          X= 90%

                              A＜An                              X=0%

    注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。

        八、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得实行股权激励的
  以下情形：

      （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
  表示意见的审计报告；

      （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无
  法表示意见的审计报告；

      （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺
  进行利润分配的情形；

      （四）法律法规规定不得实行股权激励的；

      （五）中国证监会认定的其他情形。

      九、本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不
  得成为激励对象的以下情形：

      （一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

      （二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

      （三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
  处罚或者采取市场禁入措施；

      （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；


  （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （六）中国证监会认定的其他情形。

  十、纵横通信承诺：本公司不为任何激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。

  十一、纵横通信承诺：本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

  十二、本激励计划的激励对象承诺：若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。

  十三、本激励计划经公司股东大会特别决议审议通过后方可实施。

  十四、本激励计划经公司股东大会审议通过后，公司将在 60 日内（有获授权益条件的，从条件成就后起算）按相关规定召开董事会向激励对象授予权益，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划。根据《上市公司股权激励管理办法》规定不得授出权益的期间不计算在 60 日内。

  十五、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不具备上市条件。


                    目录


声明...... 2
特别提示...... 2
第一章 释义...... 7
第二章 本激励计划的目的...... 8
第三章 本激励计划的管理机构...... 9
第四章 激励对象的确定依据和范围...... 10
第五章 本激励计划拟授出的权益情况...... 12
第六章 激励对象名单及拟授出权益分配情况...... 13
第七章 有效期、授权日、等待期、行权安排和禁售期...... 14
第八章 股票期权的行权价格及确定方法...... 17
第九章 股票期权的授予与行权条件...... 18
第十章 本激励计划的调整方法和程序...... 23
第十一章 股票期权的会计处理...... 26
第十二章 本激励计划实施、授予、行权及变更、终止程序...... 29
第十三章 公司/激励对象各自的权利与义务...... 33
第十四章 公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理...... 36
第十五章 附则...... 39

                            第一章 释义

        以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：

                释义项                                          释义内容

本公司、公司、纵横通信                指  杭州纵横通信股份有限公司

股票期权激励计划、本激励计划、本计划  指  杭州纵横通信股份有限公司 2022 年股票期权激励计划

股票期权                              指  公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件
                                          购买本公司一定数量股票的权利

激励对象                              指  按照本激励计划规定，获得股票期权的公司董事、高级管
                                          理人员、中层管理人员及核心骨干人员

授权日                                指  公司向激励对象授予股票期权的日期，授权日必须为交易
                                          日

有效期                                指  自股票期权授权之日起至所有股票期权行权或注销完毕