证券代码：603598 证券简称：引力传媒 公告编号：2025-037
引力传媒股份有限公司
关于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划第一个
行权期自主行权实施公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
● 本次符合行权条件的激励对象人数：19人；
● 本次股票期权拟行权的数量：130.00万份；行权价格：9.97元/份；
● 本次拟行权股票期权的股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通
股；
● 行权起始日：2025年8月28日。
引力传媒股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年7月24日召开第五届董事会第九次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票与股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》，现就相关事项说明如下：
一、本次激励计划批准及实施情况
（一）本次激励计划批准情况
1、2024年7月21日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会2024年第二次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》及《关于公司<2024年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》，并同意提交董事会审议。
2、2024年7月22日，公司分别召开第五届董事会第三次会议和第五届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，拟实施2024年限制性股票与股票期权激励
计划。监事会对公司2024年限制性股票与股票期权激励计划相关事项出具了核查
意 见 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 7 月 23 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露的《引力传媒股份有限公司2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》等相关公告。
3、公司已在内部对激励对象名单进行公示，公示时间为2024年7月23日至2024年8月1日。截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单提出的异议。此外，监事会对本次激励计划激励对象名单进行了核查并出具核查意见。具体内容详见公司于2024年8月3日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《监事会关于公司2024年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
4、2024年8月8日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2024年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，同意公司实施本次激励计划，并授权董事会办理股权激励计划相关
事 项 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 8 月 9 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露的《2024年第一次临时股东大会决议公告》及相关公告。根据公司对内幕信息知情人在本次激励计划草案公告前6个月内买卖公司股票情况的自查，公司未发现相关内幕信息知情人存在利用内幕信息进行股票交易的情形，未发现信息泄露的情形，公司于2024年8月9日披露了公司《关于2024年限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2024年8月8日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会2024年第三次会议，审议通过了《关于向2024年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予限制性股票与股票期权的议案》，并同意提交董事会审议。
6、2024年8月8日，公司召开第五届董事会第四次会议和第五届监事会第四次会议，审议通过了《关于向2024年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予限制性股票与股票期权的议案》，同意向本次激励计划激励对象授予限制性股票与股票期权。同日，公司监事会针对本次授予的激励对象名单出具了核查意见。
7、2025年7月24日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会2025年第二次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票与股票期权激励计划第一个行权期行
权条件成就的议案》，并同意提交董事会审议。
8、2025 年 7 月 24 日，公司召开第五届董事会第九次会议和第五届监事会
第九次会议，审议通过了《关于注销 2024 年限制性股票与股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。同日，公司监事会针对达到行权条件的激励对象名单出具了核查意见。
（二）股票期权授予情况
授予日 行权价格 实际授予登记数 实际授予登记人 授予后剩余
（元/份） 量（万份） 数（人） 数量（万份）
2024 年 8 月 8 日 9.97 270.00 20 0
（三）历次激励对象人数调整情况
2025 年 7 月 24 日，公司召开第五届董事会第九次会议和第五届监事会第九
次会议，审议通过了《关于注销 2024 年限制性股票与股票期权激励计划部分股票期权的议案》。由于授予的激励对象中，有 1 名激励对象确认在股票期权第一批次等待期满前离职，离职后不再具备激励对象资格，上述人员已获授但不满足行权条件的 10.00 万份股票期权，将由公司注销。
二、股票期权激励对象行权条件说明
（一）授予的股票期权第一个等待期届满
根据《激励计划》的相关规定，授予的股票期权第一个行权期为自股票期权授予之日起12个月后的首个交易日起至股票期权授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止。股票期权授予日为2024年8月8日，公司授予的股票期权的等待期已于2025年8月7日届满。
（二）股票期权第一个行权期行权条件成就的说明
行权条件 是否满足行权条件的
说明
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意 公司未发生前述情形，
见或者无法表示意见的审计报告； 满足可行权条件。
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、
公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派 激励对象未发生前述情
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足可行权条件。
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
（三）公司层面业绩考核要求
公司需满足下列两个条件之一：1、2024 年营业收入不低于 公司2024年营业收入为
55.00 亿元；2、2024 年净利润不低于 5,500.00 万元。 62.8860亿元，公司层面
注：1、上述“营业收入”“净利润”均以经审计的合并报表数据为计算依据；2、上 业绩考核达成。
述“净利润”指归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其它股权激励计划及员工持
股计划（如有）的股份支付费用、商誉影响的数值作为计算依据。
（四）个人层面绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实 除1名激励对象将离职，
施。激励对象个人考核评价结果分为“合格”、“不合格”两个 其余19名激励对象，根
等级。 据2024年度绩效考核结
考核等级 合格 不合格 果，个人层面均可100%
个人行权比例 100% 0% 行权。
激励对象当期计划行权的股票期权因个人考核原因不能行权
的，由公司注销，不可递延至以后年度。
综上，公司《2024年限制性股票与股票期权激励计划》授予的股票期权第一个行权期行权条件均已满足，本次实际符合行权条件的激励对象人数共19人，第一个行权期可行权的股票期权共计130.00万份。
三、本次行权的具体情况
2、行权数量：130.00万份
若在激励对象行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股、缩股等事项，股票期权数量将进行相应的调整。
3、行权人数：19人
4、行权价格：9.97元/份
若在行权前公司有派息、资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，股票期权行权价格将进行相应调整。
5、行权方式：自主行权
公司已聘请国泰海通证券股份有限公司作为自主行权主办券商。
6、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。
7、行权安排：本次股票期权行权起始日为2025年8月28日，截止日期为2026年8月7日。行权所得股票可于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。
8、激励对象名单及行权情况
序号 姓名 职务 可行权的股票期 占本激励计划授予股 占目前股本
权数量（万份） 票期权总量的比例 总额的比例
1 顾彬 董事、副总裁 10.00 3.70% 0.04%
2 贾延广 董事、副总裁 10.00 3.70% 0.04%
3 穆雅斌 董事会秘书 10.00 3.70% 0.04%
核心骨干员工（16 人） 100.00 37.04% 0.37%
合计（19 人） 130.00 48.15% 0.48%
四、监事会对激励对象名单的核实情况
