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603505 沪市 金石资源


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603505:金石资源集团股份有限公司2020年年度报告

公告日期:2021-03-19

603505:金石资源集团股份有限公司2020年年度报告 PDF查看PDF原文

公司代码:603505                                          公司简称:金石资源

        金石资源集团股份有限公司

            2020 年年度报告


                          重要提示

一、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,
  不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
二、公司全体董事出席董事会会议。
三、 天健会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
四、 公司负责人王锦华、主管会计工作负责人武灵一及会计机构负责人(会计主管人员)施丽萍
  声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
五、 经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

    1、公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数(不包括公司回购专户的股份数量),向全体股东每10股派发现金红利3.00元(含税)。截至2021年3月18日,公司总股本240,000,000股,扣除公司回购专户中的1,967,295股,以238,032,705股为基数计算,合计拟派发现金红利71,409,811.50元(含税), 占 2020年度归属于上市公司股东净利润30.01%。

    2、公司拟向全体股东每10股以资本公积金转增3股。以截至2021年3月18日公司总股本240,000,000股,扣除公司回购专户中的1,967,295股,以238,032,705股为基数进行测算,本次转增后公司的总股本增加至311,409,812股(公司总股本数以中登公司上海分公司最终登记结果为准,如有尾差,系取整数所致)。

    如在本次董事会审议通过权益分派预案之日起至实施权益分派股权登记日期间,因公司股票期权行权、限制性股票授予登记及回购注销等事项致使公司可参与权益分派的总股本发生变动的,公司拟维持每股分配及转增比例不变,相应调整利润分配及转增总额,并将另行公告具体调整情况。

    该预案尚需提交公司2020年度股东大会审议。
六、 前瞻性陈述的风险声明
√适用 □不适用

  本报告所涉及的未来经营计划、发展战略等前瞻性描述,系公司根据当前能够掌握的信息和数据等对未来做出的估计或预测,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。七、 是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况

八、  是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况


九、  是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性

十、  重大风险提示

  公司已在本报告中详细描述可能存在的相关风险,具体内容详见本报告第四节“经营情况讨论与分析”之“三、(四)可能面对的风险”。
十一、 其他
□适用 √不适用


                            目录


第一节    释义 ...... 8
第二节    公司简介和主要财务指标 ...... 9
第三节    公司业务概要 ...... 12
第四节    经营情况讨论与分析 ...... 18
第五节    重要事项 ...... 33
第六节    普通股股份变动及股东情况 ...... 50
第七节    优先股相关情况 ...... 54
第八节    董事、监事、高级管理人员和员工情况 ...... 55
第九节    公司治理 ...... 61
第十节    公司债券相关情况 ...... 63
第十一节  财务报告 ...... 64
第十二节  备查文件目录 ...... 166

                          金石,何以向上

                                            ——致股东

尊敬的投资者:

  合规与发展是上市公司永恒的主题,公司的价值与市值是投资者始终的关切,这些也是我们这几年密切关注的。金石资源上市四年来致力于练好基本功,踏踏实实做好主业以及规范治理、内部控制,打下了较为扎实的合规及发展基础。“发展是解决一切问题的总钥匙”,我们坚守稳健理念但绝不固步自封,我们谨慎但绝不缺乏进取之心,我们“向善而为”也“向上而为”。作为一家有理想的公司,在发展中如何把握机遇主动融入到国家战略中去,如何做资本市场积极向上的健康力量,如何引领解决行业面临的关键挑战,如何在擅长的领域更有作为?具体地说,公司的发展规划是什么、对市值和价值如何看待,这些投资者关心的问题,也是我一直思考的问题。
  2020 年极不平凡。对我们金石来说,这是进取、有收获的一年。大概两周以前,我们发布了与包钢股份等合作开发白云鄂博矿山萤石综合利用的公告,此项目如果顺利实施,对国家对行业对公司都将产生深远影响。举世闻名的白云鄂博矿山,蒙语意为“富饶的神山”,蕴藏着稀土等 170余种矿产资源,其中伴生萤石资源超过 1.3 亿吨,过去由于技术不成熟,只能沉睡或浪费。我们经过多年对共伴生萤石矿山的选矿试验研究以及对利用低品位萤石生产氢氟酸等技术的跟踪与开发,突破了关键技术瓶颈,掌握了“选-化一体”技术,攻克了从包钢稀土中回收利用萤石的难题,在项目投标中以遥遥领先的分数脱颖而出。对于从事矿山专业的我来说,有机会亲身参与过去只在教科书中读到的“世界级宝山”的开发,我倍感骄傲和振奋。这不仅可为公司未来发展奠定坚实基础,也将对提升我国萤石战略资源的保障能力、缓解单一高品质萤石矿山保障年限不足起到重要作用。另外,我们的低成本工艺也将对萤石行业及下游氟化工行业产生巨大的影响,我希望各位投资者也能作深入的解读。

  可以说,这是公司发展过程中非常重大的战略决策和战略部署。为什么作出这样的战略选择呢?我想由此引出今天的主题,聊聊我对行业、对公司未来如何“向上而为”更好发展的思考。
    一、初心不改,我们思考未来的四个出发点

  “向善而为”和“向上而为”,都要求我们“有所为有所不为”。

    一是要融入国家发展大势、贴近国家需要,在积极参与国家战略方面有所作为。

  萤石是国家战略资源,和稀土一样是我国可以对外“卡脖子”的优势矿种。在我国,单一高品质的萤石矿山越来越稀缺,资源保障年限严重不足,作为我国的优势矿种,过去我们一直是净出口,自 2018 年开始转折成为净进口国,这说明国内供给已经偏紧。但是与稀土和有色金属共伴生的萤石资源丰富,过去由于选-化技术是世界性难题,难以突破,再加上成本不经济,所以一直未被大规模开发利用。现在,公司与包钢“强强联合”开发与稀土伴生的萤石资源,同时延伸至下游氟化工、精细氟化工,有助于解决萤石资源短缺问题,也契合了国家“增强产业链供应链自主可控能力”的要求。特别是资源的综合利用,是循环经济的重要表现形式,对传统资源开采行业的转型升级和节能减排、实现碳达峰碳中和目标具有重要意义。同时,有机会我们将走出去,参与到“一带一路”的大战略中去,为国家掌握更多的资源。


    二是要做资本市场的健康力量,在传递资本市场正能量方面尽我们所能。

  资本市场是我们事业发展的重要平台,但毋庸讳言,资本市场也是一个检验人性的名利场。在我们周围,既有公司上市后过于保守,固步自封碌碌无为,失去继续奋斗的动力的,也有公司罔顾市场规律,急于求成盲目扩张,使企业经营面临巨大风险的,更有甚者由于价值观名利观上的偏差,在资本市场为所欲为,最终“一地鸡毛”。的确,在巨大的财富增值和利益诱惑面前,我们都难免会被冲昏头脑,有时也难免膨胀,我作为金石公司实控人,是企业的领头羊,我也常常提醒自己不要忘了初心,做重大决策时要想到对企业、对员工、对股东负责,想到公众公司应有的社会责任。虽然目前我们市值不到百亿,但“苔花如米小,也学牡丹开”,我们发自内心地想做一个好的企业公民,成为资本市场的健康力量,并希望尽一己之力传递资本市场的正能量。

    三是作为行业龙头企业,在解决产业面临的关键挑战、引领行业高质量发展方面要承担更大责任,要有所作为。

  公司所处行业有一定周期性,我们要在高点看到过剩的隐忧,在低点看到积蓄的潜能。从目前看,近些年随着安全环保、绿色矿山建设等要求的提高,国内萤石供给进一步短缺,这让我们对公司产能和规模扩大后,有更好产品来满足国内需求很有信心。但是,“一花独放不是春,百花齐放春满园”,行业龙头需要更强烈的责任感和使命感。在行业整合方面,只要是我们收购的矿山,都会按照“金石标准”进行技术改造和管理赋能,在很短时间内产生经济效益,成为当地绿色发展和“矿地和谐”的示范;在绿色发展方面,我们要在绿色矿山建设示范及标准制定、智能化无人化数字化技术研发方面进行更大投入,承担更多前沿技术转化应用的风险;在行业“国家强制性标准”的制定方面,我们要投入更大精力,引导“标准”更符合行业和国家的要求。同时,我们将更关注资源综合回收利用和产业链延伸的一体化技术,攻克技术难题,这将利国利民。

    四是通过创新培育核心能力,在自己专业和擅长的事上有所作为。

  2021 年是我们金石的“创新发展年”。我常说,我们行业目前有两种情况能赚钱:一种是依靠技术创新,还有一种是靠不规范赚钱,比如一些不愿投入的企业,合规成本低,所以赚钱。依靠技术创新符合国家发展大方向,道路越走越宽,而不规范企业道路越走越窄,在高质量发展的新发展格局下更是面临生存压力。技术创新将使我们拥有长期的竞争优势。

  金石资源能在一个极为细分的小矿种领域走到今天,与我们早在 2001 年公司成立之初便提出“人资源环境和谐共生绿色发展”的前瞻理念密不可分,也与我们骨子里创新基因密不可分。无论是我本人还是经营管理团队,多有“技术至上”的理念,“点石成金”让资源为人类发挥最大价值是我们孜孜以求的。这些年,我们在技术创新方面收获颇佳,在找矿、采矿、预处理、选矿、尾矿资源综合利用各环节都形成了独特的核心竞争力,首创了“新型绿色矿业发展模式-金石模式”。体现在成果上,是我们持续攀升的专利和自主知识产权数量,是省级、国家级的绿色矿山数量,以及紫晶矿业获评高新技术企业、列入浙江省第一批智能化绿色矿山建设试点矿山等。值得一提的是,不久前自然资源部公布的国家近十年共 284 项“找矿突破战略行动优秀找矿成果”,我们金石名下有 3 座矿山位列其中。

    二、理想不负,“十四五”期间我们的目标

  公司上市后的第一个五年计划已基本完成。国家进入“十四五”时期,我们也将迎来公司上市后的第二个五年规划。关于这五年的目标,我们是围绕“要达到足够的市场份额,掌握足够的
话语权”确立的。全球萤石产量在 700 万吨左右,我国约 400 万吨。公司 2020 年产量约 41 万吨,
占全国约 10%,占全球不到 6%。作为国家优势矿种的龙头企业,要想在全球市场拥有话语权,这一份额显然远远不够。我们希望通过内部挖潜、矿山并购和进一步开发伴生共生萤石资源,使我们的产量在五年内能逐步达到年产 150 万吨的规模。相信在达到这个市场份额后,我们在全球市场的话语权将大大提升。

  再往长期看,当资源储备和市场份额达到足够程度后,我们会关注下游战略性新兴产业,这方面我们已经做了一定的技术和人才储备。另外,根据我们“萤石-氟化工产业”微笑曲线,目前盈利状况比较好的一端是我们所在的原材料端,另一端是产业终端应用的新材料领域,此前我们成立“金石云”股权投资平台,正是考虑了以投资参股方式逐步参与到产业最前沿领域。当然,这些想法还有待我们深度调研,认真研判,不断学习验证以及大力引进一流技术和团队。

    三、长期主义,是我对公司价值和市值的理解

  然而我知道,大家对上市公司是“以市值论英雄”的。坦
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