证券代码：600438 证券简称：通威股份
通威股份有限公司
2024年度可持续发展报告摘要
[使用说明]
1.本摘要文件主要用于结构化提取可持续发展报告关键数据，非对外披露文本。
2.本摘要文件非可持续发展报告的标准模板，亦非最低披露要求，上市公司应当按照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编制》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指南第 13 号——可持续发展报告编制》的规定编制可持续发展报告或 ESG 报告。
3.上市公司应当在披露可持续发展报告或 ESG 报告的同时，根据报告内容填写本摘要文件中的必填项目，并注意填写规范和要求。
4.上市公司填写本摘要文件后应当将其作为备案文件随可持续发展报告或ESG报告上传至公司业务管理系统。
目 录
一、 编制说明 ...... 4
二、 公司基本信息（必填） ...... 4
三、 议题重要性评估 ...... 4
1. 双重重要性分析 ...... 4
2. 尽职调查、利益相关方沟通 ...... 5
3. 议题重要性分析结论 ...... 6
四、 公司 ESG 治理安排 ...... 6
五、 环境 ...... 7
1. 应对气候变化 ...... 7
2. 污染物排放 ...... 9
3. 废弃物处理 ...... 9
4. 生态系统和生物多样性保护 ...... 10
5. 环境合规管理 ...... 10
6. 能源利用 ...... 11
7. 水资源利用 ...... 13
8. 循环经济 ...... 14
六、 社会 ...... 14
1. 乡村振兴 ...... 14
2. 社会贡献 ...... 15
3. 创新驱动 ...... 15
4. 科技伦理 ...... 错误！未定义书签。
5. 供应链安全 ...... 16
6. 平等对待中小企业 ...... 17
7. 产品和服务安全与质量 ...... 17
8. 数据安全与客户隐私保护 ...... 19
9. 员工 ...... 20
七、 可持续发展相关治理 ...... 22
1. 尽职调查 ...... 23
2. 利益相关方沟通 ...... 23
3. 反商业贿赂及反贪污 ...... 24
4. 反不正当竞争 ...... 25
八、 ESG 数据表和附注（必填） ......25
1. 应对气候变化 ...... 25
2. 污染物排放 ...... 27
3. 废弃物管理 ...... 27
4. 生态系统和生物多样性保护 ...... 27
5. 环境合规管理 ...... 28
6. 能源利用 ...... 28
7. 水资源利用 ...... 28
8. 循环经济 ...... 28
9. 乡村振兴 ...... 28
10. 社会贡献 ...... 28
11. 创新驱动 ...... 28
12. 科技伦理 ...... 错误！未定义书签。
13. 供应链安全 ...... 29
14. 平等对待中小企业 ...... 29
15. 产品和服务安全与质量 ...... 29
16. 数据安全与客户隐私保护 ...... 29
17. 员工 ...... 29
18. 尽职调查 ...... 30
19. 利益相关方沟通 ...... 30
20. 反商业贿赂及反贪污工作 ...... 30
21. 反不正当竞争工作 ...... 31
九、 第三方鉴证/审验报告（必填） ...... 31
附录 ......32
一、 编制说明
二、 公司基本信息（必填）
股票代码 600438
公司简称 通威股份
公司名称 通威股份有限公司
报告主体是否属于强制披露范围 √是 ☐否
报告范围与年度财务报告合并报表范围 √是 ☐否
是否一致
报告期间与年度报告是否一致 √是 ☐否
报告是否经过董事会审议 √是 ☐否
三、 议题重要性评估
1. 双重重要性分析
2024 年，通威股份深入推进财务管理与可持续披露的有机融合，首次开展财务重要性评估。通过组织财务、投资、采购、监审等职能部门中高层管理人员，采用定量评估与定性分析相结合的方法，甄别可能影响公司财务状况的关键议题。此举既确保了可持续议题管理不损害财务表现，又推动了可持续考量融入管理决策体系。本次双重重要性议题评估工作按照以下步骤开展：
（1）重要性议题识别
综合参考国家宏观政策、国际相关标准及披露框架、资本市场评级指标、行业对标，以及通威股份自身业务发展，通威股份识别出与公司运营最为密切的 30 个可持续发展重要议题，形成重要性议题清单。参考的国际相关标准及框架包括《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》《香港联合交易所环境、社会及管治报告守则》、全球报告倡议组织（GRI）标准、可持续会计准则委员会（SASB）准则、气候相关财务信息披露建议（TCFD）、联合国可持续发展目标（UN SDGs）。
（2）重要性议题评估
通威股份通过在线问卷调查的形式邀请公司内外部利益相关方评估议题的影响重要性，评估内容包括议题的影响规模、影响范围以及负面影响的不可补救性。问卷调查涵盖共 13 类利益相关方，包括公司董事会、监事会、管理层、普通员工、政府或监管机构、股东或投资者、客户、供应商、当地社区或公益组织、媒体或行业协会、可持续发展专家等，共获得 295 份问卷答复。
通威股份通过在线问卷调查的形式邀请公司财务、投资、采购、监审等资金条线中高管理层，从定量及定性的角度评估议题的财务重要性，共获得 12 份问卷答复。其中，定量评估以营收、成本、利润、净资产的 5%作为重要性判断标准；定性评估则以根据公司所在行业、业务模式、运营特征、投资者重点关注议题等因素，对各议题进行对比，判断议题的财务重要性。
（3）重要性议题确认
通威股份处理并分析调研问卷数据，以综合量化评估排序的方式，基于“双重重要性”原则，从“财务重要性”和“影响重要性”两个方面对议题重要性进行评估与判断，制作双重重要性议题矩阵图。对于影响重要性，通威股份从影响规模、影响范围、影响的不可补救性（仅负面影响涉及）三个维度评估影响重要性。对于财务重要性，通威股份识别在短期、中期和长期内影响或可能影响公司商业模式、业务运营、发展战略、财务状况、经营成果、现金流、融资方式等的风险和机遇，并评估是否产生重大财务影响。
（4）重要性议题信息披露
经公司高层、ESG 管理执行工作组、外部专家对重要性议题结果进行审议，审议通过后形成最终的通威股份有限公司 2024 年可持续发展双重重要性议题矩阵图，对于高重要性议题在报告中进行重点披露。
2. 尽职调查、利益相关方沟通
通威股份在开展双重重要性调研与分析过程中，高度重视利益相关方的意见与诉求，通过多元化的沟通形式充分倾听并回应各利益相关方的关切和期望，在决策过程中全面考量利益相关方意见。
针对政府及监管部门，公司通过监督检查、会议交流、信息披露等方式回应诉求与沟通；针对投资者或股东，公司通过股东大会、定期报告、可持续发展报告、业绩
说明会、日常投资者交流会/电话会、路演等方式回应诉求与沟通；针对员工，公司通过职工代表大会、员工满意度调查、员工反馈渠道、员工座谈沟通会等方式回应诉求与沟通；针对供应商，公司通过供应商审查与培训、现场调研与走访、行业展会、合作会议交流等方式回应诉求与沟通；针对客户，公司通过产品售后服务、客户满意度调查、客户线上/现场调研、新品发布会、产品展览会等方式回应诉求与沟通；针对可持续发展专家，公司通过行业会议、论坛、标准制定研讨会、学术研究活动等方式回应诉求与沟通；针对媒体/行业协会，公司通过新闻发布会、独家访谈接待、信息披露等方式回应诉求与沟通；针对当地社区/公益组织，公司通过组织志愿者活动、社区活动参与、公益捐赠等方式回应诉求与沟通。
3. 议题重要性分析结论
2024 年，通威股份基于“双重重要性”原则，对 30 个可持续发展重要议题开展
调研与评估，最终识别出 10 个高度影响重要性议题，6 个财务重要性议题，并通过专项工作组按照实际业务情况调整，确定 5 个双重重要性议题，据此确定本报告的重点披露内容。通威股份 2024 年可持续发展双重重要性议题清单如下：
高度影响重要性议题：应对气候变化、能源管理、污染物排放、员工权益保障、职业健康与安全、产品和服务安全与质量、创新驱动、合规经营、风控管理、反商业贪污及反贪污。
财务重要性议题：应对气候变化、能源管理、产品和服务安全与质量、可持续供应链管理、合规经营、风控管理。
双重重要性议题：应对气候变化、能源管理、产品和服务安全与质量、合规经营、风控管理。
四、 公司 ESG 治理安排
公司可持续发展治理架构、可持续发展相关信息报告、监督与考核机制
是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：
√是 ☐否 如勾选是，该治理机构名称为战略与可持续发展委员会
是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是 ☐否 如勾选是，报告方式及频率为每月 3 次的会议报告
是否建立可持续发展监督机制：√是 ☐否 如勾选是，相关制度及措施为建设“决策－管理 －执行”三层级的可持续发展治理架构与滚动汇报工作机制完善内部监督管理，公开发布《通威股份有限公司绩效薪酬政策及绩效薪酬追索扣回政策》将可持续发展指标全面纳入执行董事与管理层的业绩考核标准。
五、 环境
应对气候变化、污染物排放、废弃物处理、生态系统和生物多样性保护、环境合规管理、能源利用、水资源利用、循环经济等议题的治理，战略，影响、风险和机遇管理，指标与目标等内容的披露（根据企业自身的议题重要性评估情况，按照《上市公司可持续发展编制指南》第一章“议题的披露要求”采用不同的披露框架；下述议题既不具有财务重要性，也不具有影响重要性的，可仅解释说明）
1. 应对气候变化
该议题为公司双重重要性议题，按照《上市公司可持续发展编制指南》第一章“议题的披露要求”披露信息。
（1）治理
通威股份高度重视气候治理工作，建立自上而下的三级气候治理架构，优化管理层与执行层在应对气候变化方面的执行能力与资源配置。公司气候治理最高决策和责任机构为董事会，负责监督和厘定公司整体的气候治理方针、目标及相关重大事项。董事会的战略与可持续发展委员会下设专门 ESG 管理委员会，负责将气候行动目标纳入战略决策体系，制定气候治理行动方针并统筹推进各项气候治理工作落地。ESG
