证券代码：600186 证券简称：莲花健康 公告编号：2023—091
莲花健康产业集团股份有限公司
2023 年股票期权与限制性股票激励计划
授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
●股权激励权益登记日：2023 年 10 月 24 日
●股票期权登记数量及行权价格：795 万份，3.38 元/份
●限制性股票登记数量及授予价格：795 万股，1.69 元/股
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《莲 花健康产业集团股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划》（以下 简称“本激励计划”、“激励计划”）规定，莲花健康产业集团股份有限公司
（以下简称“公司”）已于 2023 年 10 月 24 日在中国证券登记结算有限责任公
司上海分公司（以下简称“中登上海”）办理完成本激励计划的权益授予登记工 作，现将有关事项说明如下：
一、本次激励计划权益授予情况
（一）本激励计划权益授予的基本情况
公司于 2023 年 9 月 25 日召开第九届董事会第四次会议和第九届监事会第四
次会议，审议通过了《关于调整 2023 年股票期权与限制性股票激励计划首次授 予激励对象名单及数量的议案》和《关于向 2023 年股票期权与限制性股票激励 计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，公司独立董事对相关议 案发表了同意的独立意见，监事会对调整后的激励对象名单进行核实并发表了核 查意见，北京市金杜律师事务所出具了相关法律意见书。
根据《激励计划》的规定和公司 2023 年第二次临时股东大会授权，公司董
事会确定 2023 年 9 月 25 日为股票期权与限制性股票的授予日，向符合条件的
74 名激励对象授予 795 万份股票期权及 795 万股限制性股票，行权价格为 3.38
元/份，授予价格为 1.69 元/股。本激励计划标的股票来源为公司以集中竞价交 易方式回购的公司股份。
（二）实际授予数量与拟授予数量的差异情况
本次激励计划实际授予数量等情况与已披露拟授予数量的内容一致，不存在 差异。
（三）股票期权的授予情况
1、授予日：2023 年 9 月 25 日
2、授予数量：795 万份
3、授予人数：74 人
4、行权价格：3.38 元/份
5、股票来源：公司 2022 年 5 月 24 日至 2023 年 5 月 23 日期间以集中竞价
交易方式回购的公司股份。
6、股票期权激励计划激励对象名单及授予情况
序号 姓名 职务 获授的股票期权 占本激励计划 占本计划公告
数量 (万份) 授予股票期权 日股本总额的
总数的比例 比例
1 李 斌 副董事长 50.0000 5.1596% 0.0279%
2 曹家胜 总裁 35.0000 3.6117% 0.0195%
3 李 涛 联席总裁 30.0000 3.0958% 0.0167%
4 郑德洲 董事 25.0000 2.5798% 0.0139%
5 郭 剑 董事兼党委书记、
25.0000 2.5798% 0.0139%
工会主席
6 邓同森 董事 25.0000 2.5798% 0.0139%
7 罗贤辉 董事、副总裁兼董
25.0000 2.5798% 0.0139%
事会秘书
8 李海峰 副总裁 25.0000 2.5798% 0.0139%
9 梅申林 副总裁 30.0000 3.0958% 0.0167%
10 于 腾 财务总监 25.0000 2.5798% 0.0139%
11 王 进 总裁助理 20.0000 2.0638% 0.0111%
12 杨松峰 总裁助理 20.0000 2.0638% 0.0111%
小计 335.0000 34.5692% 0.1867%
中层管理人员、业务骨干（62人） 460.0000 47.4682% 0.2564%
首次授予合计 795.0000 82.0374% 0.4432%
预留 174.0700 17.9626% 0.0970%
总计 969.0700 100.0000% 0.5402%
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股 票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计 划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。
（2）本激励计划涉及的激励对象不包括公司独立董事、监事，也不包括单独或合计持 有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（3）预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事 会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在 指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
（4）上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造 成。
（四）限制性股票的授予情况
1、授予日：2023 年 9 月 25 日
2、授予数量：795 万股
3、授予人数：74 人
4、授予价格：1.69 元/股
5、股票来源：公司 2022 年 5 月 24 日至 2023 年 5 月 23 日期间以集中竞价
交易方式回购的公司股份。
6、限制性股票激励计划激励对象名单及授予情况
序号 姓名 职务 获授的限制性股 占本激励计 占本计划公
票数量(万份) 划授予限制 告日股本总
性股票总数 额的比例
的比例
1 李 斌 副董事长 50.0000 5.1596% 0.0279%
2 曹家胜 总裁 35.0000 3.6117% 0.0195%
3 李 涛 联席总裁 30.0000 3.0958% 0.0167%
4 郑德洲 董事 25.0000 2.5798% 0.0139%
5 郭 剑 董事兼党委书记、
25.0000 2.5798% 0.0139%
工会主席
6 邓同森 董事 25.0000 2.5798% 0.0139%
7 罗贤辉 董事、副总裁兼董
25.0000 2.5798% 0.0139%
事会秘书
8 李海峰 副总裁 25.0000 2.5798% 0.0139%
9 梅申林 副总裁 30.0000 3.0958% 0.0167%
10 于 腾 财务总监 25.0000 2.5798% 0.0139%
11 王 进 总裁助理 20.0000 2.0638% 0.0111%
12 杨松峰 总裁助理 20.0000 2.0638% 0.0111%
小计 335.0000 34.5692% 0.1867%
中层管理人员、业务骨干（62人） 460.0000 47.4682% 0.2564%
首次授予合计 795.0000 82.0374% 0.4432%
预留 174.0700 17.9626% 0.0970%
总计 969.0700 100.0000% 0.5402%
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股 票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计 划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公
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