赛维时代科技股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
获授限制性 占本计划拟 占本激励
序号 姓名 国籍 职务 股票数量 授予权益总 计划公告
（万股） 量的比例 日股本总
额的比例
1 陈晓兰 中国 董事 4.23 1.05% 0.010%
2 林文佳 中国 财务负责人 10.84 2.69% 0.027%
3 胡丹 中国 职工董事 4.38 1.09% 0.011%
4 张爱宁 中国 董事会秘书 6.75 1.67% 0.017%
5 欧越 中国 副总经理 9.04 2.24% 0.022%
6 Jiahua Teng 美国 中级管理人 2.18 0.54% 0.005%
员
7 陈东开 美国 中级管理人 1.00 0.25% 0.002%
员
8 Hong Kai Wang 美国 中级管理人 0.73 0.18% 0.002%
员
9 彭建国 美国 中级管理人 0.73 0.18% 0.002%
员
10 Hong Bo Wang 美国 中级管理人 0.37 0.09% 0.001%
员
其他中级管理人员、核心技术（业务）骨干 359.4560 89.09% 0.891%
（【319】人）
预留部分 3.7522 0.93% 0.009%
合计 403.4582 100.00% 1.000%
注 1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划 公告时公司股本总额的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划公 告时公司股本总额的 20%；
2、上述首次授予的激励对象中不包含独立董事，除陈晓兰女士外，不包含其他单独或合计持有公司 5%以 上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，除以上 5 名外籍人员外，不包含其他外籍人员；
3、预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、董事会薪 酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书之后，公司在指定网站按要求及时准 确披露本次激励对象的相关信息。若超过 12 个月未明确激励对象，则预留权益失效；
4、以上百分比是四舍五入之后的结果。
赛维时代科技股份有限公司董事会
2025 年 9 月 5 日
