300921 深市 南凌科技

证券简称：南凌科技                        证券代码：300921
 上海荣正企业咨询（服务）集团股份有限公司
                  关于

          南凌科技股份有限公司

 2022 年限制性股票激励计划首次授予相关事项
                  之

      独立财务顾问报告

                    二〇二二年十二月


                    目录


一、释义...... 1
二、声明...... 2
三、基本假设...... 3
四、本次限制性股票激励计划授权与批准...... 4
五、独立财务顾问意见...... 5 （一）本次实施的限制性股票激励计划与股东大会审议通过的限制性股票激
 励计划差异情况 ...... 5
 （二）权益授予条件成就情况的说明 ...... 5
 （三）本激励计划的首次授予情况 ...... 6
 （四）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明......10
 （五）结论性意见......10
                                              I

一、释义

    以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：

 南凌科技、本公司、  指  南凌科技股份有限公司

 公司、上市公司

 本激励计划、本计划  指  南凌科技股份有限公司 2022年限制性股票激励计划

 限制性股票、第二类  指  符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应获益条
 限制性股票              件后分批次获得并登记的本公司股票

                          按照本激励计划规定，获得限制性股票的在公司（包括

 激励对象            指  分、子公司）任职的核心技术（业务）骨干（不包含独立
                          董事和监事）

 授予日              指  公司向激励对象授予限制性股票的日期

 授予价格            指  公司向激励对象授予限制性股票时所确定的激励对象获得
                          公司股份的价格

 有效期              指  自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股
                          票全部归属或作废失效的期间

 归属                指  激励对象满足限制性股票获益条件后，上市公司将股票登
                          记至激励对象账户的行为

 归属条件            指  本计划所设立的，激励对象为获得限制性股票所需满足的
                          获益条件

 归属日              指  激励对象满足限制性股票获益条件后，获授股票完成登记
                          的日期，必须为交易日

 《公司法》          指  《中华人民共和国公司法》

 《证券法》          指  《中华人民共和国证券法》

 《管理办法》        指  《上市公司股权激励管理办法》

 《上市规则》        指  《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年 12月修

                          订）》

 《自律监管指南》    指  《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号—
                          —业务办理》

 《公司章程》        指  《南凌科技股份有限公司章程》

 薪酬委员会          指  公司董事会薪酬与考核委员会

 中国证监会          指  中国证券监督管理委员会

 证券交易所          指  深圳证券交易所

 登记结算公司        指  中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司

 元                  指  人民币元

注：1、本计划所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标；

  2、本计划中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

二、声明

    本独立财务顾问对本报告特作如下声明：

    （一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由南凌科技提供，本计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责,本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

    （二）本独立财务顾问仅就本激励计划对南凌科技股东是否公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对南凌科技的任何投资建议，对投资者依据本独立财务顾问报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。

    （三）本独立财务顾问未委托和授权任何其他机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

    （四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。

    （五）本独立财务顾问秉持勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行深入调查并认真审阅相关资料，调查范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、相关董事会、股东大会决议、相关公司财务报告、公司的生产经营计划等，并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，于此基础上出具本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

    本独立财务顾问报告系按照《公司法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料拟定。

三、基本假设

    本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：

    （一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；

    （二）本独立财务顾问所依据资料具备真实性、准确性、完整性和及时性；
    （三）上市公司对本激励计划所出具的相关文件具备真实性、可靠性；

    （四）本激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有效批准，并最终能够如期完成；

    （五）本激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；

    （六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

四、本次限制性股票激励计划授权与批准

    南凌科技本次激励计划已履行必要的审批程序：

    （一）2022年9月29日，公司召开第三届董事会第三会议，会议审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对相关议案发表了独立意见。

    （二）2022年9月29日，公司召开第三届监事会第二次会议，会议审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。

    （三）2022 年 9月 30 日至 2022年 10月 10 日，公司对拟首次授予的激励对象
姓名和职务在公司内部办公系统进行了公示，截至公示期满，公司监事会未收到
任何人对本次拟激励对象名单提出的异议。2022 年 10 月 12 日，公司对《监事会
关于公司 2022 年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》进行披露。

    （四）2022年10月17日，公司2022年第四次临时股东大会审议并通过《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并披露了《关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

    （五）2022年12月5日，公司召开第三届董事会第五次会议、第三届监事会第四次会议，审议通过《关于公司向2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实。

五、独立财务顾问意见
（一）本次实施的限制性股票激励计划与股东大会审议通过的限制性股票激励计划差异情况

    经核查，本次实施的激励计划内容与公司 2022 年第四次临时股东大会审议
通过的激励计划一致。
（二）权益授予条件成就情况的说明

    根据《管理办法》及本次激励计划中的规定，只有在同时满足下列条件时，激励对象才能获授限制性股票：

    1、公司未发生如下任一情形：

    （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

    （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

    （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进
行利润分配的情形；

    （4）法律法规规定不得实行股权激励的情形；

    （5）中国证监会认定的其他情形。

    2、激励对象未发生如下任一情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的情形；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    经核查，本财务顾问认为：截止本报告出具日，南凌科技及其激励对象均未发生上述任一情形，公司本次限制性股票激励计划的授予条件已经成就。

（三）本激励计划的首次授予情况

    1、限制性股票首次授予日：2022年12月5日

    2、限制性股票授予数量：2,400,000股

    3、限制性股票授予人数：94名

    4、限制性股票授予价格：8.83 元/股

    5、限制性股票的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票

    6、激励计划的有效期、归属期限及归属安排情况：

    本激励计划首次授予的限制性股票自首次授予之日起 12 个月后，且激励对
象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，但不得在下列期间内：

    （1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；

    （2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；

    （3） 自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日内；

    （4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

    首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下表：

                                                              归属权益数量

  归属安排                        归属时间                    占首次