证券代码：300766 证券简称：每日互动 公告编号：2025-027
每日互动股份有限公司
关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
限制性股票授予价格的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
每日互动股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 6 月 23 日
召开第三届董事会第二十二次会议及第三届监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予价格的议案》，由于公司实施了 2022 年度利润分派，2023年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分限制性股票的授予价格将进行调整。现将相关事项公告如下：
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2023 年 4 月 4 日，公司分别召开第三届董事会第五次会
议、第三届监事会第五次会议，审议并通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，监事会对首次授予限制性股票的激励对象名单进行了审核。
（二）2023 年 4 月 5 日至 2023 年 4 月 14 公司对拟首次授予激
励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。2023 年 4月 15 日公司监事会发表了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励
（三）2023 年 4 月 20 日，公司召开 2023 年第二次临时股东大
会，审议并通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。并披露了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（四）2023 年 4 月 24 日，公司召开第三届董事会第六次会议、
第三届监事会第六次会议，审议并通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会认为本激
励计划规定的授予条件已经成就，同意确定以 2023 年 4 月 26 日为首
次授予日，授予 215 名激励对象 966.00 万股第二类限制性股票。监事会对截止首次授予日的激励对象名单进行审核并发表了核查意见。
（五）2024 年 4 月 19 日，公司召开第三届董事会第十三次会议、
第三届监事会第十一次会议，审议并通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。董事会认为本
激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定以 2024 年 4 月 19 日为
预留授予日，授予 92 名激励对象 234.00 万股第二类限制性股票。第三届董事会薪酬与考核委员会审议通过，监事会对截止预留授予日的激励对象名单进行审核并发表了核查意见。
（六）2025 年 6 月 23 日，公司召开第三届董事会第二十二次会
议、第三届监事会第十九次会议，审议并通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予价格的议案》《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分可归属数量的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了
意见。
二、本次调整的情况说明
（一）调整事由
2023 年 5 月 26 日，公司 2022 年年度股东大会审议通过了《2022
年度利润分配预案》，2023 年 7 月 4 日，公司发布了《2022 年度利润
分配实施公告》，2022 年度利润分配实施方案为：以公司现有总股本400,100,000 股扣除公司回购专用证券账户中 7,927,243 股后的股份总数 392,172,757 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币0.5 元（含税）。根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，应对本激励计划首次授予部分限制性股票授予价格进行调整。
（二）调整方法
根据公司《激励计划》的相关规定，第二类限制性股票授予价格的调整方法如下：
1、派息
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。经派息调整后，P 仍须大于 1。
（三）调整过程
首次授予部分限制性股票授予价格 P＝P0-V=20.02-0.05=19.97 元/股
调整后，本激励计划首次授予部分限制性股票授予价格由 20.02元/股调整为 19.97 元/股。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及《激励计划》的有关规定。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、监事会意见
经审核，监事会认为：公司对 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》、公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定。因此，监事会同意公司对本激励计划首次授予部分授予价格进行调整。
五、薪酬与考核委员会意见
公司本次对 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，本次调整在公司 2023 年第二次临时股东大会的授权范围内，调整的程序合法合规，且履行了必要的程序，不存在损害公司及股东利益的情形。因此，我们一致同意公司对本激励计划首次授予部分限制性股票授予价格进行调整。
六、法律意见书的结论性意见
国浩律师（杭州）事务所律师认为：截至本法律意见书出具日，每日互动本次调整事项已取得必要的批准和授权；本次调整符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定。
七、备查文件
1、第三届董事会第二十二次会议决议；
2、第三届监事会第十九次会议决议；
3、第三届董事会薪酬与考核委员会第六次会议决议；
4、国浩律师（杭州）事务所关于每日互动股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格调整、部分限制性股票作废及首次授予部分第一个归属期符合归属条件之法律意见书。
特此公告。
每日互动股份有限公司
董事会
2025 年 6 月 24 日
