300474 深市 景嘉微

            长沙景嘉微电子股份有限公司

 监事会关于公司 2021 年股票期权激励计划首次授予部分
      第二个行权期及预留授予部分第一个行权期

          可行权激励对象名单的核查意见

  根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、深圳证券交易所《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、法规及规范性文件，《长沙景嘉微电子股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）及长沙景嘉微电子股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》的有关规定，对本激励计划首次授予部分第二个行权期及预留授予部分第一个行权期可行权激励对象名单进行审核，现发表核查意见如下：

  1、公司符合《管理办法》和公司《激励计划》规定的实施股权激励计划的条件，公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生规定中的不得行权的情形。
  2、本次可行权的激励对象包括在公司（含下属子公司，下同）任职的核心管理骨干及核心技术（业务）骨干以及董事会认定需要激励的其他员工，激励对象中不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。不存在激励对象参与两个或两个以上上市公司的股权激励计划的情形。

  3、公司 2021 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期及预留授予部分第一个行权期可行权激励对象不存在《管理办法》第八条所述不得成为激励对象的下列情形：

  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；


  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

  4、监事会对激励对象名单进行了核查，认为公司 2021 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期可行权的 246 名激励对象及预留授予部分第一个行权期可行权的 128 名激励对象均符合《管理办法》等有关法律、法规、规章、规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

  综上，监事会认为本激励计划首次授予部分第二个行权期及预留授予部分第一个行权期行权条件已成就，本次可行权的激励对象主体资格合法、有效，公司对本激励计划首次授予部分第二个行权期及预留授予部分第一个行权期行权事项的相关安排符合相关法律法规，同意激励对象在规定的行权期内采用自主行权方式进行行权。

  特此公告。

                                    长沙景嘉微电子股份有限公司监事会
                                                2023 年 4 月 24 日