证券代码：300084 证券简称：海默科技 公告编号：2025—015
海默科技（集团）股份有限公司
关于部分限制性股票回购注销完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
本次拟回购注销限制性股票数量合计 8.6818 万股，占回购前公司总股
本的比例为 0.02%。
本次回购注销限制性股票的涉及人数为 52 人。1 名激励对象因离职所
涉限制性股票的回购价格为授予价格，即为 3.16 元/股；51 名激励对象因公司层面业绩考核未完全达标情形所涉限制性股票回购价格为3.16元/股加上相应银行同期存款利息。
本 次 回 购 注 销 完 成 后 ， 公 司 总 股 本 由 510,334,717 股 减 少 为
510,247,899 股。
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成上述限制性股票的回购注销手续。
2024 年 12 月 9 日，公司召开第八届董事会第三十一次会议和第八届监事
会第十五次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》等相关议案，该事项已经公司 2024 年第三次临时股东大会审议通过，现将相关情况公告如下：
一、2023 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2023 年 8 月 29 日，公司召开第八届董事会第十一次会议，审议通过了
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。公司独立董事就2023年限制性股票激励计划是否有利于公司的持续发展及是否
存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日，公司召开第八届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于公司<2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
2、2023 年 8 月 30 日至 2023 年 9 月 8 日，公司对本激励计划拟首次授予
激励对象的姓名和职务通过公司内部公示栏进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划拟首次授予激励对象有关的任何异议。2023 年 9 月 12日，公司披露了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2023 年 9 月 19 日，公司召开 2023 年第三次临时股东大会，审议并通
过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜，并披露了《关于2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2023 年 10 月 11 日，公司召开第八届董事会第十三次会议和第八届监
事会第七次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首
次授予限制性股票的议案》，同意公司以 2023 年 10 月 11 日作为首次授予日，
首次授予 55 名激励对象 923.20 万股限制性股票，首次授予价格为 3.16 元/股。
公司独立董事发表了同意的独立意见。2023 年 11 月 22 日，公司披露了《关于
2023 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》，首次授予的 52 名激励对象获授的 903 万股限制性股票完成登记，首次授予的限制性股票上市日为
2023 年 11 月 24 日。
5、2024 年 8 月 28 日，公司召开第八届董事会第二十八次会议和第八届监
事会第十三次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象
授予预留限制性股票的议案》，同意公司以 2024 年 8 月 30 日作为预留授予日，
授予 25 名激励对象预留的 230.8 万股限制性股票，预留授予价格为 3.16 元/股。
2024 年 9 月 6 日，公司披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予登
记完成的公告》，预留授予的 24 名激励对象获授的 227.8 万股限制性股票完成
登记，预留授予的限制性股票上市日为 2024 年 9 月 9 日。
6、2024 年 12 月 9 日，公司召开第八届董事会第三十一次会议和第八届监
事会第十五次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》和《关
于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解除限售条件成就的议案》。
公司薪酬与考核委员会已对解除限售相关事项发表同意意见。
二、回购注销部分限制性股票的原因、数量、价格及资金来源
1、回购注销原因、数量
（1）因激励对象离职导致其已获授但尚未解除限售的限制性股票回购注销：
根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划（草
案）”）第十三章“公司/激励对象发生异动的处理”的规定，“激励对象因辞职、
公司裁员而离职、合同到期不再续约，自情况发生之日，其已获授但尚未解除限
售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。”
鉴于公司本次激励计划中有 1 名首次授予的激励对象因个人原因离职，不再
具备激励对象资格。公司董事会决定回购注销其已获授但尚未解除限售的 5 万股
限制性股票。
（2）因公司层面业绩考核目标未完全达成导致当期部分份额不可解除限售
的限制性股票回购注销：
根据《激励计划（草案）》的相关规定，本激励计划首次授予第一期公司层
面业绩考核条件及达成情况如下：
首次授予部分第一期的公司层面业绩考核要求 达成情况
本激励计划首次授予部分第一个解除限售期的解除限售考 2023年营业收入为7.4386974992亿
核目标为： 元，占目标值 7.5 亿元的 99.18%。符合本
解除限售期 营业收入（亿元） 激励计划首次授予第一期公司层面的解除
目标值（Am） 触发值（An） 限 售 条 件 ， 本 次 可 解 除 限 售 比 例 为
第一个解除 2023 年营业收入不 2023 年营业收入不 M=99.18%。剩余的 0.82%比例限售股份
限售期 低于 7.5 亿元 低于 6.6 亿元 不得解锁，应由公司回购注销。
指标 完成度 指标对应系数
A≥Am X=1
营业收入（A） An≤A
A
公司层面解除 每批次计划解除限售比例 M=（X*100）%
限售比例（M）
注：上述“营业收入”指标均以经审计的合并报表所载数据为准。
若公司未满足或未能完全满足上述公司层面业绩考核目标
的，所有激励对象对应年度全部或部分的限制性股票不得解除
限售，由公司回购注销。
激励对象考核当年因个人层面绩效考核不达标或不完全达
标而不能解除限售的全部或部分限制性股票，由公司回购注销。
因公司2023年度未完全达到本激励计划设定的首次授予第一期公司层面业
绩考核目标值，51 名在职激励对象所涉 3.6818 万股已授予但尚未解除限售的限
制性股票应由公司回购注销。
2、本次回购注销的数量和价格
本次限制性股票的合计回购数量为 8.6818 万股，涉及人数为 52 人。根据
《激励计划（草案）》的相关规定，激励对象因离职所涉限制性股票的回购价格
为授予价格，即为 3.16 元/股；因公司层面业绩考核未完全达标情形所涉限制性
股票回购价格为授予价格加上银行同期存款利息之和，即 3.16 元/股加上相应银
行同期存款利息。
3、本次回购注销的资金总额与来源
公司就本次限制性股票回购事项应支付的回购价款为 276,443.82 元，全部
为公司自有资金。
三、本次回购注销实施情况
公司已向本次限制性股票激励对象支付了全部回购价款共计 276,443.82
元，回购公司股份共计 8.6818 万股。
鹏盛会计师事务所（特殊普通合伙）对公司减少注册资本及股本的情况进行
审验并出具了《海默科技（集团）股份有限公司验资报告 》（ 鹏盛 A 验字
[2025]00002 号）。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述股份回购注销
事宜已于 2025 年 3 月 12 日完成。
四、本次回购注销完成后的股本结构情况
本次回购注销完成后，公司股份总数由 510,334,717 股变更为 510,247,899
股，公司股本结构变动如下：
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
股份类型 （＋，－）
数量（股） 比例（%） 数量（股） 比例（%）
有限售条件股份 165,737,133 32.48 -86,818 165,650,315 32.46
无限售条件股份 344,597,584 67.52 0 344,597,584 67.54
股份总数 510,334,717 100.00 -86,818 510,247,899 100.00
本次回购注销完成后，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，公司
股权分布仍具备上市条件，同时，本激励计划将继续按照法规要求执行。
五、本次回购注销对公司的影响
本次回购注销部分限制性股票事项不会对公司的财务状况和经营成果产生
实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履
行工作职责，为股东创造价值。
六、备查文件
1、鹏盛会计
