证券代码：300014 证券简称：亿纬锂能 公告编号：2025-156
惠州亿纬锂能股份有限公司
关于第六期限制性股票激励计划第一个归属期归属结果
暨股份上市提示性公告（回购股份）
公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次归属股份（回购股份）的上市流通日为2025年11月28日（星期五）；
2、本次归属股份（回购股份）人数共计94人，股票数量为6,872,366股，占公司截至2025年11月27日总股本的0.33%。
惠州亿纬锂能股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年11月19日召开的第七届董事会第二次会议审议通过了《关于第六期限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》。近日，公司办理了第六期限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第一个归属期归属股份（回购股份）的登记工作。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划实施基本情况
（一）本激励计划简述
2024年10月9日，公司召开2024年第四次临时股东大会审议通过了《关于公司<第六期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。主要情况如下：
1、股权激励方式：第二类限制性股票
2、股票来源：公司从二级市场回购的公司A股普通股股票和/或向激励对象定向发行本公司A股普通股股票
3、拟授予数量：不超过7,065万股限制性股票，约占第六期激励计划草案公告日公司股本总额204,572.1497万股的3.45%。本次授予为一次性授予，无预留权益。
4、授予价格（调整前）：22.76元/股
5、激励对象的范围及分配情况：包括公司公告第六期激励计划时在本公司（含控股子公司、分公司）任职的董事、高级管理人员及董事会认为需要激励的其他人员。
6、归属安排
第六期激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日且符合相关法律法规的要求。
第六期激励计划限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
归属权益数量占授
归属安排 归属时间
予权益总量的比例
第一个归属期 自限制性股票相应部分授予之日起12个月后的首个交易日至限制 50%
性股票相应部分授予之日起24个月内的最后一个交易日止
第二个归属期 自限制性股票相应部分授予之日起24个月后的首个交易日至限制 50%
性股票相应部分授予之日起36个月内的最后一个交易日止
7、归属条件：详见本公告“关于本激励计划第一个归属期归属条件成就的说明”。
（二）本激励计划已履行的相关审批程序
1、2024年9月19日，公司第六届董事会第四十一次会议审议通过了《关于公司<第六期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第六期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
2、2024年9月19日，公司第六届监事会第三十九次会议审议通过了《关于公司<第六期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第六期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<第六期限制性股票激励计划授予激励对象名单>的议案》。
3、2024年9月20日至2024年9月29日，公司对激励计划中授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到对本次拟授予激励对象名单提出的异议，并于2024年9月30日在创业板信息披露网站巨潮资讯网披露了《监事会关于第六期限制性股票激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况的说明》（公告编号：2024-125）。
4、2024年10月9日，公司2024年第四次临时股东大会审议并通过了《关于公司<第六期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第六期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日，公司对外披露了《关于公司第六期限制性股票激励计划内幕信息知情人及授予激励对象买卖公
司股票情况的自查报告》（公告编号2024-127）。
5、2024年10月24日，公司分别召开第六届董事会第四十二次会议和第六届监事会第四十次会议审议通过了《关于向第六期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司监事会对本次授予的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
6、2025年11月19日，公司第七届董事会第二次会议审议通过了《关于作废第六期激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整第六期限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于第六期限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》。
（三）限制性股票的授予情况
2024年10月24日，公司召开第六届董事会第四十二次会议和第六届监事会第四十次会议，分别审议通过了《关于向第六期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。授予情况如下：
1、股票来源：公司从二级市场回购的公司A股普通股股票和/或向激励对象定向发行本公司A股普通股股票
2、授予日：2024年10月24日
3、授予价格（调整前）：22.76元/股
4、授予人数：619人
5、授予数量：7,065万股，具体分配如下：
获授的限制
序 占本次拟授予限制 占激励计划公告日公
姓名 国籍 职务 性股票数量
号 性股票总数的比例 司股本总额的比例
（万股）
1 刘建华 中国 董事、总裁 96.60 1.37% 0.05%
董事、副总裁、董
2 江敏 中国 事会秘书、财务负 55.40 0.78% 0.03%
责人
3 黄国民 中国 副总裁 55.40 0.78% 0.03%
4 桑田 中国 副总裁 50.40 0.71% 0.02%
5 陈卓瑛 中国 副总裁 35.20 0.50% 0.02%
董事会认为需要
6 黄维衍 中国香港 60.00 0.85% 0.03%
激励的其他人员
董事会认为需要激励的其他人员（613 人） 6,712.00 95.00% 3.28%
合计 7,065.00 100.00% 3.45%
注：1）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。2）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
（四）本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
1、授予价格调整
根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《第六期限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，因公司已实施2024年年度权益分派和2025年半年度权益分派，公司对第六期限制性股票激励计划授予价格进行相应调整，故第六期激励计划限制性股票授予价格由22.76元/股调整为22.02元/股。
2、激励对象人数及授予数量调整
公司于2025年11月19日召开第七届董事会第二次会议，审议通过了《关于作废第六期激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，由于16名激励对象因个人原因离职，6名激励对象2024年度个人绩效考核结果为C，前述人员已获授尚未归属的全部或部分第二类限制性股票合计1,416,000股不得归属并由公司作废。
除上述调整之外，公司本次实施的激励计划与已披露的第六期限制性股票激励计划一致。
二、关于本激励计划第一个归属期归属条件成就的说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
2025年11月19日，公司召开第七届董事会第二次会议审议通过《关于第六期限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》。董事会认为公司第六期限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就，根据公司2024年第四次临时股东大会的授权，同意公司按照第六期激励计划的相关规定办理第一个归属期归属相关事宜。
（二）第二类限制性股票第一个归属期说明
根据第六期限制性股票激励计划的相关规定，第六期激励计划授予的第二类限制性股票第一个归属期为“自限制性股票相应授予之日起12个月后的首个交易日至授予之日起24个月内的最后一个交易日止”。第六期激励计划授予日为2024年10月24日，截至2025年11月19日，授予的限制性股票已进入第一个归属期。
（三）满足归属条件的情况说明
归属条件 达成情况
1、公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报 公 司 未 发 生
告；
